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对保险行业需求人才的探讨摘要:当前，高校面临着日益严峻的就业形势，而保险业则是由于人才的匮乏制约了其发展，高校就业与市场对人才的需求出现了脱钩。一方面，保险业的发展急需人才，对人才的要求也较高；而另一方面，大学毕业生又不具备保险公司所开
浅析我国保险行业人才供求关系.自1980年以来，我国的保险业以年均30%的速度保持增长，1980年的保费收入仅为4.6亿元，而2014年的保费收入高达2.02万亿元，保险业的资产规模增加了近3000倍。.保险业的服务领域和保险产品的功能范围大大拓宽，在国民经济中的...
我国保险业人才流失的原因及对策研究：以平安保险公司合肥分公司为例-new.绪论1绪论1．1研究背景及意义1．1－1研究背景人力资源是第一资源。.实现科技进步，实现经济和社会发展，关键都在人，发展经济学指出：决定经济发展的两个基本要素是资本与...
摘要：随着社会福利事业的发展和人们投保理财观念的转变，金融保险行业迎来了空前的繁荣发展，各民营保险公司、外资、合资保险公司遍地开花，且各家公司之间的角逐之势日益激烈，对此，保险行业要实现繁荣稳定的发展，就必须要具备专业性强且市场前瞻性强、综合能力强的专业人才来...
浅析人才储备对于基层寿险公司业务稳健发展的重要意义.发布时间：2021-08-12.在2018年末，德国保险巨头安联获得了设立中国第一家外国保险控股公司的批准。.这对于中国保险市场而言是一个里程碑式的进步。.随着中国保险市场开放程度不断扩大，在国外强大...
我国保险业人才需求状况分析-----以湖南省为例摘要：近年来，随着中国经济和保险业的快速增长，我国保险业对人才需求进入了旺盛期。但是我国保险专业人才的培养却落后于保险行业的发展，保险业的发展亟须大量专业的人才。
人力资源管理论文：基于胜任特征模型的T财产保险公司后备干部培养研究.docx,人力资源管理论文：基于胜任特征模型的T财产保险公司后备干部培养研究本文把T财产保险公司作为研究对象，构建了后备干部的胜任特征模型，运用行为事件访谈和问卷调查等方法开展。
保险公司员工流失原因及对策研究作者所在系别：经济管理系作者所在专业：市场营销作者所在班级：本科生毕业设计（论文）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）保险公司员工流失原因及对策研究是本人在指导教师的指导下，进行研究工作取得的成果。
我院4篇论文被选参加“第二届中国保险业人才培养研讨会”发布日期：2015-05-084月28日-30日，中国保险学会在西南财经大学召开“第二届中国保险业人才培养研讨会”，中国保险学会、四川省保监局、浙江省保监局、四川省保险行业协会、广东省保险学会、6家保险公司及21所高校代表参加了会议...
山东省保险业人才建设机制调研报告.任燕燕;赵洪臣;陶鹏.<正>一、引言全球范围的金融危机给我国保险业的发展带来了严重的影响,在后金融危机时期,逐渐回暖的经济形势将进入相对快速的发展阶段,保险业在机构扩张的同时,吸引和储备人才是生存与发展的重要...
对保险行业需求人才的探讨摘要:当前，高校面临着日益严峻的就业形势，而保险业则是由于人才的匮乏制约了其发展，高校就业与市场对人才的需求出现了脱钩。一方面，保险业的发展急需人才，对人才的要求也较高；而另一方面，大学毕业生又不具备保险公司所开
浅析我国保险行业人才供求关系.自1980年以来，我国的保险业以年均30%的速度保持增长，1980年的保费收入仅为4.6亿元，而2014年的保费收入高达2.02万亿元，保险业的资产规模增加了近3000倍。.保险业的服务领域和保险产品的功能范围大大拓宽，在国民经济中的...
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摘要：随着社会福利事业的发展和人们投保理财观念的转变，金融保险行业迎来了空前的繁荣发展，各民营保险公司、外资、合资保险公司遍地开花，且各家公司之间的角逐之势日益激烈，对此，保险行业要实现繁荣稳定的发展，就必须要具备专业性强且市场前瞻性强、综合能力强的专业人才来...
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保险公司员工流失原因及对策研究作者所在系别：经济管理系作者所在专业：市场营销作者所在班级：本科生毕业设计（论文）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）保险公司员工流失原因及对策研究是本人在指导教师的指导下，进行研究工作取得的成果。
我院4篇论文被选参加“第二届中国保险业人才培养研讨会”发布日期：2015-05-084月28日-30日，中国保险学会在西南财经大学召开“第二届中国保险业人才培养研讨会”，中国保险学会、四川省保监局、浙江省保监局、四川省保险行业协会、广东省保险学会、6家保险公司及21所高校代表参加了会议...
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