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平安人寿保险公司薪酬制度研究--毕业论文.摘要随着市场经济的不断发展，金融领域也实现了很大程度上的发展，但是薪酬制度的相关问题阻碍着金融业和保险公司的发展。.平安人寿保险公司咋不断发展章，薪酬制度发挥着举足轻重的作用，但是也出现了...
保险公司薪酬体系优化设计论文摘要：一、薪酬体系的构成薪酬体系作为保险公司内部管理和人力资源管理最重要也是最基础的内容，其构成的设计应该结合保险公司发展的目标和当前的实际情况，并且与行业的标准相契合。保险公司的薪酬体系一般包括以市场为基…
保险公司管理论文：运用EVA理念确立国有保险公司的薪酬策略.公司方案，建筑公司，施工方案，施工组组组组大全，管理制度，公司制度，组效考核，企组文，建筑文组组方案，策方案，组组组表，组组制度，管理方案，工作组组，工作组，企组管理，培组...
平安人寿保险公司薪酬标准制度研究.doc,平安人寿保险公司薪酬制度研究摘要随着市场经济的不断发展，金融领域也实现了很大程度上的发展，但是薪酬制度的相关问题阻碍着金融业和保险公司的发展。平安人寿保险公司咋不断发展章，薪酬制度发挥着举足轻重的作用，但是也出现了薪酬管理的...
保险营销员的薪酬管理制度改革[内容提要]在市场经济环境下，保险公司间的竞争归根结底是人才的竞争，如何吸引、留住、用好营销员，是保险公司人力资源管理的核心问题。而健全的薪酬制度是吸引、激励、发展和留住人才的最有力的工具。
通过对保险公司的薪酬体系分析并提出措施和建议，为保险行业的稳定发展做出现实的贡献。1.3国内外研究现状乔治•T.米尔科维奇（2009）指出:为了保证薪酬制度合理有效，经理人之间以及经理人与行业联合会的代表及员工之间都需要有效沟通。
保险公司只有改革现有的新酬管理体制，做到人尽其才、人尽其用，最终实现保险公司最高利润的目标。参考文献[1]冉斌.薪酬设计与管理[M].深圳：深圳海天出版社，2002.97-103.[2]苏冬.保险经纪公司薪酬激励机制建立初探[J].上海保险,2002(4).
在完成论文时所利用的一切资料均已在参考文献中列出。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：**市晶锐公司薪酬管理制度研究摘要：完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心，对企业的发展影响巨大。
文-06235K；质优价廉，欢迎阅读！薪酬相关概念解析，薪酬结构，薪酬功能，般来讲支付给员工的薪酬具有以下三种基本功能，维持功能，保障功能，激励功能，保险营销员的薪酬管理制度中存在的问题，系统性低，缺乏长远发展的眼光，薪酬与经营战略错位，缺乏考核基础，无法达到良好的激励...
关于印发《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》的通知：关于印发《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》的通知保监发〔2012〕63号各保险集团（控股）公司、保险公司、保险资产管理公司：为加强保险公司治理监管，健全激励约束机制，规范保险公司薪酬管理行为，发挥薪酬在风险管理中的...
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保险营销员的薪酬管理制度改革[内容提要]在市场经济环境下，保险公司间的竞争归根结底是人才的竞争，如何吸引、留住、用好营销员，是保险公司人力资源管理的核心问题。而健全的薪酬制度是吸引、激励、发展和留住人才的最有力的工具。
通过对保险公司的薪酬体系分析并提出措施和建议，为保险行业的稳定发展做出现实的贡献。1.3国内外研究现状乔治•T.米尔科维奇（2009）指出:为了保证薪酬制度合理有效，经理人之间以及经理人与行业联合会的代表及员工之间都需要有效沟通。
保险公司只有改革现有的新酬管理体制，做到人尽其才、人尽其用，最终实现保险公司最高利润的目标。参考文献[1]冉斌.薪酬设计与管理[M].深圳：深圳海天出版社，2002.97-103.[2]苏冬.保险经纪公司薪酬激励机制建立初探[J].上海保险,2002(4).
在完成论文时所利用的一切资料均已在参考文献中列出。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：**市晶锐公司薪酬管理制度研究摘要：完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心，对企业的发展影响巨大。
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