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试用期制度是我国《劳动合同法》中一项极为重要的制度。在劳动合同中约定试用期，对用人单位和劳动者进行双向选择、节省用人单位招聘成本、增加劳动者就业具有重要意义。但目前我国试用期制度及其发展存在一定的缺陷，用人单位滥用该制度侵犯劳动者权利的现象时有发生。
浅谈试用期内劳动者权利的保护所谓试用期，实质劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定的考察期。在这个考察期内，劳动者与用人单位可以考虑自己或对方是否适合建立这种劳动关系，如果认为不适合，可以终止劳动关系。
本文关键词：论我国对试用期内劳动者权利的保护更多相关文章：劳动合同试用期劳动关系劳动者权利劳动合同解除权【摘要】：劳动合同中的试用期,是用人单位与劳动者双方在建立劳动关系时,依照法律的规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,于劳动合同期限之内特别约定...
本文从法律角度分析了试用期劳动者权利保护的现状、问题及原因，并提出了加强试用期劳动者权利保护的建议，对完善现行法律法规，实现制度落地有一定意义。关键字：劳动者试用期合法权益一、论文选题背景
毕业论文（设计）文献综述题目：论试用期劳动者权益保护专业班级：法学一、前言部分（一）写作目的现今，我国劳动侵权问题严重，用人单位侵犯劳动者权益的现象经常发生，其中以试用期侵权问题较…
论试用期劳动者权益保护文献综述.doc,毕业论文（设计）文献综述题目：论试用期劳动者权益保护专业班级：法学一、前言部分（一）写作目的现今，我国劳动侵权问题严重，用人单位侵犯劳动者权益的现象经常发生，其中以试用期侵权问题较为显著。
我国试用期劳动者合法权益的保护分析一、试用期与劳动合同用人单位的劳动关系和谐是保证该单位正常运行的一个关键。但是，试用期作为劳动合同中的一个特殊阶段，出现了很多侵犯劳动者合法权益的现象，如有关单位不愿与劳动者签订劳动合同、侵犯劳动者合法权益等。
论试用期劳动者权益保护开题报告.doc,毕业论文（设计）开题报告题目：论试用期劳动者权益保护专业班级：法学一、选题的背景、意义（一）背景在当前劳动力市场需求供不应求的情况下，用人单位处于相对优势的地位。在劳动者与用人单位签订劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的...
封面《劳动保护论文(精选8Word格式，可编辑，含目录内容含：搞要，关键字，正文，参考文献等。精心整理，放心阅读！质优价廉，欢迎下载！文档信息文档编号：文-0582ST（自定义文件编号）文档名称：劳动保护论文精选8篇.doc文档格式：Word（*.doc，可编辑）文档字数：4957…
28《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动…7关于农民工权益保障制度的范本3女职工权益保护研究3浅谈试用期内劳动者权利的保护3我国残疾人社会保障现状与问题研究3浅析我国女性职工劳动权益的法律保护1劳动法视野下的大学生兼职权益保护1出租车司机劳动权益保障现状研究
试用期制度是我国《劳动合同法》中一项极为重要的制度。在劳动合同中约定试用期，对用人单位和劳动者进行双向选择、节省用人单位招聘成本、增加劳动者就业具有重要意义。但目前我国试用期制度及其发展存在一定的缺陷，用人单位滥用该制度侵犯劳动者权利的现象时有发生。
浅谈试用期内劳动者权利的保护所谓试用期，实质劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定的考察期。在这个考察期内，劳动者与用人单位可以考虑自己或对方是否适合建立这种劳动关系，如果认为不适合，可以终止劳动关系。
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我国试用期劳动者合法权益的保护分析一、试用期与劳动合同用人单位的劳动关系和谐是保证该单位正常运行的一个关键。但是，试用期作为劳动合同中的一个特殊阶段，出现了很多侵犯劳动者合法权益的现象，如有关单位不愿与劳动者签订劳动合同、侵犯劳动者合法权益等。
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