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宝钢作业长心得体会.doc,宝钢作业长心得体会宝钢应用作业长制论文对宝钢应用作业长制的几点思考中图分类号：f270文献标识：a文章编号：1009-4202（2012）11-000-01一、作业长的素质是作业长制管理的关键这主要是指作业长的能力问题。作业...
5月16日，公司全体作业长们分成三组，分别完成了各自关于作业长任职方面的管理论文的结业答辩。由宝武人才开发院在龙盛薄板实施的为期半年的作业长制导入培训活动，结束。
作业长制宝钢的作业长制1作业长制一、作业长制的发展历程二、作业长制在公司的定位三、作业长制推进组织四、作业长制推进五、作业区内部管理六、作业区人力资源管理2作业长制一、作业长制的发展历程1、作业长制2、作业长制的由来3、作业长制的
为了组织好作业长任职资格培训工作，工程技术培训部于专门组织任课教师赴宝钢进行交流，收集第一手资料。3月22、23日，宝钢人才开发院、作业长推进会专家组成的答辩小组经过2天紧张的工作，终于完成98名学员的论文答辩工作，并与学员们集体合影留念。
根据上述内容，提出问题的最佳答案。（1）作业长被誉为“小厂长”，承担着哪些角色（A、生产第一线的指挥者B、生产第一线的管理者C、生产第一线的成本控制者（2）事故处置权是指作业长在第一时间处置安全、生产、质量、设备等各类事故的权力。
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5月16日，公司全体作业长们分成三组，分别完成了各自关于作业长任职方面的管理论文的结业答辩。由宝武人才开发院在龙盛薄板实施的为期半年的作业长制导入培训活动，结束。
作业长制宝钢的作业长制1作业长制一、作业长制的发展历程二、作业长制在公司的定位三、作业长制推进组织四、作业长制推进五、作业区内部管理六、作业区人力资源管理2作业长制一、作业长制的发展历程1、作业长制2、作业长制的由来3、作业长制的
为了组织好作业长任职资格培训工作，工程技术培训部于专门组织任课教师赴宝钢进行交流，收集第一手资料。3月22、23日，宝钢人才开发院、作业长推进会专家组成的答辩小组经过2天紧张的工作，终于完成98名学员的论文答辩工作，并与学员们集体合影留念。
根据上述内容，提出问题的最佳答案。（1）作业长被誉为“小厂长”，承担着哪些角色（A、生产第一线的指挥者B、生产第一线的管理者C、生产第一线的成本控制者（2）事故处置权是指作业长在第一时间处置安全、生产、质量、设备等各类事故的权力。
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