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人际关系就是对人的一种组织形态和方式,而这样的组织就是一种管理模式,一种管理的方法。在此还要谈谈的是人际关系的影响因素。人际关系的产生、维持和发展,要受到外在条件和内在条件的影响。人际关系的外在条件主要包括下述因素:距离的远近。
摘要:当今社会发展迅速,人际关系趋于多元化,处理人际关系也更加困难复杂。人际关系是一种无形的财富,秘书作为组织中人际交往的中心,人际关系决定了其职业生涯的发展。秘书要与领导、同事、群众之间保持协调的关系,不仅覆盖面广,而且层次复杂
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关于人际交往的论文关于人际交往的论文华南师范大学20xx级教科院教育学系黄小丹20xx0504113摘要:不论在生活中,还是在网上,人人都会有朋友。朋友是什么?朋友就是彼此有交情的人,彼此要好的人。友情是一种最纯洁、最高尚、最朴素、最平凡的感情,也是最浪漫、最动人、最坚实、...
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试论秘书如何处理办公室人际关系制药与环境工程系食品生物技术07-3-1内容摘要:本文从人际关系出发,主要讲的是人际关系学说的产生,以及在办公室中人际关系的处理对一个秘书的重要性。.从而引申出的,一个秘书在办公室人际关系的处理中,应该把...
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秘书人际关系概述1.1人际关系的内涵“人际关系是指在生产、工作、社会活动中,人与人之间的交往关系,良好的人际关系,体现着畅通的办事渠道,决定着办事的高成功率,保证着工作的顺利进行。人际关系是保证工作顺利的学问和艺术。
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