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人际关系就是对人的一种组织形态和方式，而这样的组织就是一种管理模式，一种管理的方法。在此还要谈谈的是人际关系的影响因素。人际关系的产生、维持和发展，要受到外在条件和内在条件的影响。人际关系的外在条件主要包括下述因素：距离的远近。
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秘书人际关系的好坏是秘书工作能否顺利开展的关键。所以秘书人员应该对人际关系问题给予足够的重视，学习和掌握处理人际关系的基本原则和方法，培养人际交往的意识，掌握人际交往的技巧，在实践中努力提高处理人际关系问题的水平。
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秘书在办公室中和同事之间如何相处一、秘书在办公室中与同事之间相处就所遵守的两个基本原则应该说，这个方面是办公室人际关系的最重要的部分，因为一般来说，一个人人际关系处理的好坏，主要体现中他与同事的人际关系的处理的好坏。
办公室秘书的人际关系式开放的、多层次的一种人际关构成。在具体的企业办公室工作中，秘书要与形形的人或单位打交道，这样的人际关系涉及的范围较广，人际关系的内容各不相同，办公室秘书工作的难度普遍增大。2.严格的从属性
关于人际关系论文范文检索与大学生寝室人际关系心理健康有关人际关系3000字论文。美国著名社会学家尔文·戈夫曼认为人生就是一出戏剧，人们大部分时间都在聚光灯下的舞台上展现出自己最好的一面，但同时也需要后台来补充能量休息调整，他因此提出了“前台—后台理论”[1]。
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