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班主任论文：小议班主任的素质班主任大概是世界上最小的主任，无品无级，算不得什么行政职务，无权更无钱，每个月领着十来块钱的所谓“补贴”，干着比科任老师多得多的工作。在今天治理教育“乱”收费的情况下，班主任甚至无...
班主任角色的特殊性，要求班主任具备更高的能力和素养，本文以小学低年级的班主任教师为切入点，对提升自身修养的策略进行了研究，以期进一步提高班主任群体的综合素质水平。.一、班主任自我修养的构成内容.班主任作为班级活动的组织者、教育者和...
现代班主任素质之我见1.1(教育管理毕业论文).doc.现代班主任素质之我见宿豫区陆集中学---陆敬雨【内容提要】：随着社会的进步，随着教育的发展，人们对教师的要求越来越高，班主任工作也显得更为复杂。.这对班主任的素质提出了新的要求，首先班主任要...
本论文以马列主义的相关理论做指导，结合自己在实践中的工作经验，运用思想政治教育学的理论和方法，对新时期高中班主任的思想道德素质培养的方式方法进行一些讨论。
班主任心理素质修养与学生心理健康教育第20卷第6期Vol.20No.6广东教育学院学报JournalofGuangdongEducationInstitute2000年12月Dec.2000...
导读：班主任教育论文写作并非一件易事，而且在写作的过程当中也都是尤为严格的，所以很多人都会觉得写作论文太难了，本论文分类为班主任教育论文，下面是小编为大家整理的几篇班主任教育论文范文供大家参考。第1篇：小学班主任德育教育的有效策略探究摘要
中学班主任德育论文（最新8篇）.第一篇：中学班主任如何开展德育教育工作.第二篇：增强中学班主任德育能力的方法.第三篇：中学班主任开展德育教育价值及其路径.第四篇：职业中学班主任引导和教育的策略.第五篇：职业中学班主任如何做好德育工作...
浅谈优秀班主任应具备的素质班主任在教书育人过程中，承担着各种不同的角色：在与学生探讨知识时，他是老师，循循善诱；在关心学生疾苦时，他是母亲，无微不至；在与学生交往中，他是朋友，无话不谈；在学生犯错时，他又是医生，治病救...
李素芬（1996）在论新时期班主任的自我修养这一问题时，把这一问题分为加强师德修养和加强素质修养这两个方面。班主任对于一个班级的学生影响是巨大的，因此需要加强师德修养，在学生面前树立良好的形象，做学生的表率，以德育人。
本论文以问卷调查法为主要的研究方法，在对文献进行研究的基础上，以实际调研活动的结果为依据，从接受教育的目标的改变到班主任本身的心理状态变化，分析了现在班主任培训中存在的问题，提出了有利于提高班主任培训的有效对策和合理化建议。
班主任论文：小议班主任的素质班主任大概是世界上最小的主任，无品无级，算不得什么行政职务，无权更无钱，每个月领着十来块钱的所谓“补贴”，干着比科任老师多得多的工作。在今天治理教育“乱”收费的情况下，班主任甚至无...
班主任角色的特殊性，要求班主任具备更高的能力和素养，本文以小学低年级的班主任教师为切入点，对提升自身修养的策略进行了研究，以期进一步提高班主任群体的综合素质水平。.一、班主任自我修养的构成内容.班主任作为班级活动的组织者、教育者和...
现代班主任素质之我见1.1(教育管理毕业论文).doc.现代班主任素质之我见宿豫区陆集中学---陆敬雨【内容提要】：随着社会的进步，随着教育的发展，人们对教师的要求越来越高，班主任工作也显得更为复杂。.这对班主任的素质提出了新的要求，首先班主任要...
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班主任心理素质修养与学生心理健康教育第20卷第6期Vol.20No.6广东教育学院学报JournalofGuangdongEducationInstitute2000年12月Dec.2000...
导读：班主任教育论文写作并非一件易事，而且在写作的过程当中也都是尤为严格的，所以很多人都会觉得写作论文太难了，本论文分类为班主任教育论文，下面是小编为大家整理的几篇班主任教育论文范文供大家参考。第1篇：小学班主任德育教育的有效策略探究摘要
中学班主任德育论文（最新8篇）.第一篇：中学班主任如何开展德育教育工作.第二篇：增强中学班主任德育能力的方法.第三篇：中学班主任开展德育教育价值及其路径.第四篇：职业中学班主任引导和教育的策略.第五篇：职业中学班主任如何做好德育工作...
浅谈优秀班主任应具备的素质班主任在教书育人过程中，承担着各种不同的角色：在与学生探讨知识时，他是老师，循循善诱；在关心学生疾苦时，他是母亲，无微不至；在与学生交往中，他是朋友，无话不谈；在学生犯错时，他又是医生，治病救...
李素芬（1996）在论新时期班主任的自我修养这一问题时，把这一问题分为加强师德修养和加强素质修养这两个方面。班主任对于一个班级的学生影响是巨大的，因此需要加强师德修养，在学生面前树立良好的形象，做学生的表率，以德育人。
本论文以问卷调查法为主要的研究方法，在对文献进行研究的基础上，以实际调研活动的结果为依据，从接受教育的目标的改变到班主任本身的心理状态变化，分析了现在班主任培训中存在的问题，提出了有利于提高班主任培训的有效对策和合理化建议。
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