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海员是一种很特殊的职业，工作环境相对封闭，工作条件艰苦、压力大、风险性高，但海员的薪酬福利水平、社会地位、晋升机会等方面都相对较低，导致海员在工作中出现许多负性情绪，从而影响了工作的积极性，降低了职业忠诚度。
干部船员综合素质与船舶安全管理——职务晋升与保持胜任林永川广州远洋船员管理公司是否每个在现任岗位上称职的驾驶员、轮机员最终都能晋升为船长、轮机长？.一条船的安全高效运营固然需要船上每个人的努力，但要达到这一目的取决于干部船员在...
新形势下高职航海教育面临的问题与对策探讨--中国期刊网.王祁培.厦门海洋职业技术学院361000福建省厦门市.摘要：随着时代的发展，我国的高职航海教育也面临着越来越多的困难及问题。.新形势环境下的高职航海学生大多都对学习失去了动力，尤其是在...
印度船员因第二语言为英语，其船员英语水平相当流利，为他们劳务输出创造良好的条件。印度国际海员中高级船员超过12000名，普通船员超过43000名。印度船员工资一般高于欧洲TCC标准，高级船员合同服务期4-6个月，普通船员9-10个月。
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]张少华.国有企业和谐劳动关系建设存在问题及对策建议[D].山东建筑大学,2020.[2]范…
马士基在中国的品牌策略分析及启示.3.1公司背景介绍3.2公司的远景和使命4.1马士基物流的SWOT分析4.2公司在华品牌策略经验135.1中国物流企业现状135.2启示16参考文献18江西财经大学普通本科毕业论文引言随着经济全球化和信息技术的迅速发展，企业生产...
但是，领导用这种方式做管理，是难以留人的，更无法激发员工的内驱力与忠诚度了。领导只要每说一次“公司缺谁照样可以运转”，都会激发下属对领导的反感与厌恶。无论领导是处于哪个目的，是口头禅也好，是激励下属上进也罢；甚至是压根不...
八国联军助英攻天津华勇军团趾高气扬草庙子村护主杀同胞心狠手辣良知何在.最早担任香港警察的是欧洲籍和印度裔，但他们实在有点贵。.英国人扛不住后，就开始从广东当地招人，但这些人比较瘦弱、再加上是本地人，很容易抱团。.第一次世界大战...
对远洋船舶文化建设几点思考(精).docx,精选文档精选文档PAGE精选文档中远公司青年创新创效活动论坛学术论文登记表单位：青岛远洋运输公司2005年11月9日论文名称对远洋船舶文化建设的几点思虑姓名杨贤军年纪36政治相貌党员论文...
小蒋是他们公司内TOP3的金牌业务员，然而上个月年中提拔销售主管的时候，小蒋却没有被领导选上。这让他感到非常郁闷，从工作能力的角度来看，明明自己是更加优秀的那个人，为什么提拔的却是能力一般的员工呢？
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