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船员劳务市场状况剖析.doc,船员劳务市场状况剖析摘要：随着世界航运业的发展，海员供应中心向亚洲转移。《2006年海事劳工公约》于2013年今年8月20日的正式实施，并作为船旗国和港口国检查内容之一。本文主要是在分析我国目前的船员劳务市场现状的基础上，结合该公约生效，探讨如何促进…
除引言和结论部分外，本文共分五章研究船员劳务派遣的相关法律问题。第一章分两个层面介绍了我国船员劳务派遣市场的概况。一个是我国船员劳务派遣市场的现状，主要介绍我国船员从走向国际劳务市场并发展壮大的情况；另一个是我国船员劳务派遣中存在的问题，包括船员对外劳务合作机制...
要：在经济全球化的进程中，当代航运市场也发生了深刻的变化，进而对海员产生了一系列影响。本文在分析了当代航运市场的发展后，从海员劳务市场、海员管理工作和海员教育三个方面阐述了经济全球化形势下的当代航运市场对海员的影响，并在此基础上提出了我国应该采取的应对措施。
【摘要】近年来随着中国船员劳务市场日益繁荣，中国船员的就业模式逐步发生转变，船员劳务市场尤其是船员外派市场船员劳务（雇佣）合同泛滥。现阶段中国在涉及船员的立法方面比较原则，有关配套规章多涉及管理性的规定，尤其是调整船员劳务合同的法律法规不够完善，各规定之间缺少有效...
中远集团船员劳务外派发展对策研究.pdf,优秀博硕毕业论文，完美PDF内部资料。支持编辑复制，值得参考！！！中文摘要摘要进入新世纪后，随着世界经济的进一步发展，产业结构布局的进一步完善，国际航运业稳步发展。在对世界经济的支持作用越来越强的同时，国际航运业也被世界经济、区域...
2003年全世界航运劳务市场将需要约120万名船员。我国目前派出海员劳务3万人次，仅占国际海员劳务市场3％左右。而近几年国际航运市场对海员的需求量每年以2％-3％的速度增长，预计到2005-2008年高级海员劳务缺口将达3-5万人左右。
船员劳务市场分析解析.ppt,船员劳务市场课程展示船员劳务市场天津大学建工学院2013/4/4目录船员劳务市场概述国际船员劳务市场国与国之间开展海员劳务的输入和输出，由一国国内船员管理机构外派船员为另一国国内船员劳务需求者提供船舶操纵、控制和管理等服务并取得报酬的活动。
据波罗的海国际航运分会（BIMCO）和国际航运联合会（ISF）2000年4月公布的人力资源调研报告，2000年国际航运业共需要海员101.9万人,其中高级船员42万人,普通船员59.9万人,而目前国际海员劳务市场能提供的高级船员为40.4万人,普通船员82.3万人。
2.6企业缺少固定的船员职工队伍，船员资源依赖劳务市场提供。.2.7公司的业务网络不够完善，难以向船舶提供有力的岸基支持。.小规模航运企业船员管理存在的问题3.1高素质的干部船员资源短缺企业竞争的根本是人才的竞争。.在吸引优质船员的竞争中，小...
国际海员劳务市场及航海教育对策的研究,国际海员劳务市场,供需分析,航海教育。当今世界经济越来越趋向于全球一体化,世界经济和国际贸易呈持续增长的势头,世界海运量与船队规模也在稳步上升。由于大多数…
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除引言和结论部分外，本文共分五章研究船员劳务派遣的相关法律问题。第一章分两个层面介绍了我国船员劳务派遣市场的概况。一个是我国船员劳务派遣市场的现状，主要介绍我国船员从走向国际劳务市场并发展壮大的情况；另一个是我国船员劳务派遣中存在的问题，包括船员对外劳务合作机制...
要：在经济全球化的进程中，当代航运市场也发生了深刻的变化，进而对海员产生了一系列影响。本文在分析了当代航运市场的发展后，从海员劳务市场、海员管理工作和海员教育三个方面阐述了经济全球化形势下的当代航运市场对海员的影响，并在此基础上提出了我国应该采取的应对措施。
【摘要】近年来随着中国船员劳务市场日益繁荣，中国船员的就业模式逐步发生转变，船员劳务市场尤其是船员外派市场船员劳务（雇佣）合同泛滥。现阶段中国在涉及船员的立法方面比较原则，有关配套规章多涉及管理性的规定，尤其是调整船员劳务合同的法律法规不够完善，各规定之间缺少有效...
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2003年全世界航运劳务市场将需要约120万名船员。我国目前派出海员劳务3万人次，仅占国际海员劳务市场3％左右。而近几年国际航运市场对海员的需求量每年以2％-3％的速度增长，预计到2005-2008年高级海员劳务缺口将达3-5万人左右。
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据波罗的海国际航运分会（BIMCO）和国际航运联合会（ISF）2000年4月公布的人力资源调研报告，2000年国际航运业共需要海员101.9万人,其中高级船员42万人,普通船员59.9万人,而目前国际海员劳务市场能提供的高级船员为40.4万人,普通船员82.3万人。
2.6企业缺少固定的船员职工队伍，船员资源依赖劳务市场提供。.2.7公司的业务网络不够完善，难以向船舶提供有力的岸基支持。.小规模航运企业船员管理存在的问题3.1高素质的干部船员资源短缺企业竞争的根本是人才的竞争。.在吸引优质船员的竞争中，小...
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