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船员劳务合同从性质上讲属民事合同，合同内容是依据当事人双方平等、自由协商确定的，不受《劳动法》等强制性规定的约束，除【11干文进中国船员职业保障法律制度研究：【硕士学位论文】大连：大连海事大学2001年伫】乌远和外派海员的工作压力
讨论：（1）船员刘某没有直接参与合同的订立，其有无权利查询外派合同的内容？（2）船公司可否因船员在船服务未达合同约定年限而剥夺其带薪休假的权利？为什么？分析：（1）虽然是船员的劳动派遣合同，但法律性质上依然是劳动合同。
中国船员劳务派遣法律问题研究摘自这篇文章，中国船员劳务派遣法律问题研究这里面有很多很多问题。我们国家到现在仍然没有一部专门法律来规定船员的劳务事宜。所以船员根本谈不上维护自身权益---因为法律就没有规范你的劳动权是什么样的。
船员劳务服务机构性质分析.doc,船员劳务服务机构性质分析摘要：在我国的船员外派实践中普遍存在着船员服务机构的地位不明确的问题，有些船员服务机构为了获取更大利益规避风险，甚至常常在在中介和船员雇主两个角色中游走，同时具备船员中介和船员雇主的双重性质。
《中华人民共和国劳动合同法》（全文）中央门户网站gov2007年06月29日来源：新华社【字体：大中小】【E-mail推荐】新华社北京6月29日电...
通过近期对几起船员索赔案件处理,我们注意到,此类案件中.PDF,敬海律师事务所WangJing&Co.广州南沙上海天津青岛厦门深圳海口福州北京香港2015第3期（总第34期）涉船员法律问题专题LegalIssuesinRelationtoSeafarers2015年3...
中国船员劳务派遣法律问题研究.随着我国航运业的不断发展，船员队伍也逐渐壮大，但是规范船员相关法律关系的法律法规并没有因此而完善，我国至今还没有一部专门的《船员法》，规范船员劳务派遣法律关系的法律法规也是分布在其他的部门法中。.保护...
编辑同志：我入职公司时签了2年期的劳动合同。2021年4月12日合同期满后，公司未与我续订合同，但我仍在原岗位继续工作。在我正想做出更好业绩的时候，公司向我送达了《解除劳动合同通知书》，要求我于2021年11月12日办结离职手续。
HALLO大家好，我是你们最可爱的阿熊学长，又到了交配签约的季节，大家是不是已经都蠢蠢欲动了呢~先别急！不要因一时的快感一时的疏忽大意，在大学最后的几个月里，掉入三方协议的大坑！你的心态可能是这样的…
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