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海尔集团公司财务与会计案例分析班级：工商C121姓名：学号：一、公司概况海尔集团公司1984年创立于青岛。创业以来，海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展，从一家资不抵债、濒临的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一。
东南大学成贤学院毕业论文东南大学成贤学院毕业论文青岛海尔股份有限公司偿债能力分析摘要在市场经济条件下，企业的安全性是企业健康发展的基本前提，在财务分析中体现企业安全性的主要方面就是分析企业偿债能力。
毕业论文(设计)凡有引用他人成果之处，均应按论文中所出现的先后次序列于注释中。一篇论著在论文中多处引用时，在参考文献中只应出现一次，序号以第一次出现的位置为准。原则上要求毕业论文(设计)查阅参考文献本科10篇以上，专科6篇以上。
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浅析海尔国内分销渠道的创新密级:学号:[1*****]0本科生毕业(设计)论文浅析海尔国内分销渠道的创新学院:经济与贸易学院专业:市场营销班级:08级营销本科1班学生姓名:黄良敏指导老师:王丽娜完成日期:2012年5月22日江西科技学院本科生毕业论文(设计)学士学位论文原创性申明本人郑重...
海尔公司是一家集白色家电的研发、生产、销售、售后服务为一体的大型公司。海尔公司的发展理念是“以用户为导向，以自我为导向”，经过几十年的发展始终把客户需求放在首要位置。通过企业的不断发展，现在已经位居全区白色家电的领导者。
海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不同的学科角度，可以得出不同的结果。
企业想要运用品牌战略来发展壮大自己，关键是要确定适应其发展的品牌策略，下面是小编搜集整理的一篇探究海尔品牌营销运作方法的论文范文，供大家阅读参考。一、引言曾朝辉说过：有了产品，有了市场，并不意味着有了强势品牌。产品可以很快就被竞争对手仿
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海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不同的学科角度，可以得出不同的结果。
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