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综合而言，权变领导在海尔的成功可以总结为以下三1、海尔集团在组织变革情境中决策结果和实施方式的差异化在于领导者采取不同的领导风格。.2、海尔集团之所以能实现领导效能最佳，主要是组织内部通过调整领导――员工关系来改变情境特征，使领导...
前面写过海底捞的案例研究，参照官网和知网论文的资料，写一篇海尔集团的案例研究，复制粘贴一下我自己的作业，才疏学浅，如有偏颇，敬请指正。摘要：从物联网家电到医疗健康，从互联工厂到智慧社区，从供应链物…
领导科学及艺术论文.doc,领导科学与艺术学习论文默认分类2008-04-2415:16:21阅读2954评论0字号：大中小订阅——领导学即是一门科学，有时一门艺术。领导是一个富有挑战性和刺激性的领域。正如斯蒂芬罗宾斯博士所言，即使一本导论性科学...
基于魅力型领导理论对张瑞敏领导力的探析作者：作者单位：西北工业大学,陕西西安,710129刊名：管理观察英文刊名：ManagementObserver2014(23)参考文献(5条)1.RobertJ.HouseA1976Theorycharismaticleadership19772.张伟明;夏洪胜魅力型领导
吕冰以刘备崛起谈企业领导如何提升非权力性影响力[期刊论文]-集团经济研究2007(9)4.张鹏飞从《三国演义》中看曹操的领导艺术及其现实意义[期刊论文]-文学2010(11)5.周继红《三国演义》中的六大领导艺术[期刊论文]-人才资源开发2009(4)6.
海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
文档格式：.ppt文档页数：28页文档大小：2.47M文档热度：文档分类：管理/人力资源--员工关系文档标签：岗位设计海尔员工设计与管理管理员工能力能力模型系统标签：核心能力模型海尔岗位员工素质
青岛海尔战略分析(论文)1青岛海尔战略分析学生徐傅霖学号04351106课程企业战略管理教师王玉目录一.公司简介3二...
海尔在美国取得成功原因分析海尔是中论文联盟wwW.LWlm.cOM国著名的国产品牌，是中国的骄傲，是中国企业的一面旗帜。海尔
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