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这一阶段改革的特点是：在不改变国有企业原有的隶属关系与产权归属的前提下，通过扩大企业自主权特别是增量收益的处置权，引入物质刺激机制，调动企业的生产经营积极性。第二阶段：两权分离逻辑下的国有企业改革（1985—1991)。
国有企业的民营化改革——以廊坊市为例随着国家国有企业改革的总进程，廊坊市的国企改革也具有阶段性：从20世纪70年代末的“放大企业自主权”，到1987年—1992年的企业承包制，直至1993年之后的大范围劣势企业退出竞争领域，在“放小”政策下，大多数
1979年7月，国务院决定扩大国有企业自主权，实行利润留成，开征固定资产税，提高折旧率，改进折旧使用办法，实行流动资金全额信贷等，要求地方按照统一规定的办法选择少数企业试点。1983年4月，国有企业实行第一步利改税，主要内容是：凡有盈利的国有
随着国有企业自主权的增加、作为一个企业群体内部异质性的提升，以及外部环境市场化进程的推进，以企业为主要研究层面的企业管理议题正变得越来越重要。第四，不同时期国有企业管理研究热点的演变受到以下三方面因素的影响。
这一阶段改革的特点是：在不改变国有企业原有的隶属关系与产权归属的前提下，通过扩大企业自主权特别是增量收益的处置权，引入物质刺激机制，调动企业的生产经营积极性。第二阶段：两权分离逻辑下的国有企业改革（1985—1991)。
1979年9月，马洪向北京地区社会科学界庆祝新中国成立30周年学术讨论会提交的论文《改革经济管理体制与扩大企业自主权》中提出，“改革经济管理体制要从扩大企业自主权人手”，扩大企业在人、财、物和计划等方面的决策权力(31)。
给与企业在用人、薪酬管理方面的完全自主权，这样企业才能根据市场竞争状况与市场薪酬水平自主决定薪酬结构与薪酬水平...黄浩.国有企业高管人员薪酬管理创新研究[J].生产力研究,2010,(11).[9]伍晓奕,汪纯孝,谢礼珊等.薪酬管理公平性对员工薪酬满意...
从2019年起，对于自主评审单位，在省职改办制定的基本条件基础上，由自主评审单位根据本单位专业技术人才整体水平、人才需求、人才发展等情况，制定单位的评审条件，自主确定业绩成果等条件，对论文、论著和获奖情况不作统一要求。.自主评审单位的...
人民网：新发展阶段国有企业的核心使命与重大任务文章来源：人民网发布时间：2021-03-11“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。我国进入了一个新发展阶段。习近平总书记在...
其次，国有企业在大多数人眼里就代表着“有保障”，在私营企业出现之前，国有企业解决了我国大多数职工的就业问题。随着国有企业改革的不断深入，过去我们习惯使用的“国营企业”或“国有企业”的内涵已经发生较大变化。
这一阶段改革的特点是：在不改变国有企业原有的隶属关系与产权归属的前提下，通过扩大企业自主权特别是增量收益的处置权，引入物质刺激机制，调动企业的生产经营积极性。第二阶段：两权分离逻辑下的国有企业改革（1985—1991)。
国有企业的民营化改革——以廊坊市为例随着国家国有企业改革的总进程，廊坊市的国企改革也具有阶段性：从20世纪70年代末的“放大企业自主权”，到1987年—1992年的企业承包制，直至1993年之后的大范围劣势企业退出竞争领域，在“放小”政策下，大多数
1979年7月，国务院决定扩大国有企业自主权，实行利润留成，开征固定资产税，提高折旧率，改进折旧使用办法，实行流动资金全额信贷等，要求地方按照统一规定的办法选择少数企业试点。1983年4月，国有企业实行第一步利改税，主要内容是：凡有盈利的国有
随着国有企业自主权的增加、作为一个企业群体内部异质性的提升，以及外部环境市场化进程的推进，以企业为主要研究层面的企业管理议题正变得越来越重要。第四，不同时期国有企业管理研究热点的演变受到以下三方面因素的影响。
这一阶段改革的特点是：在不改变国有企业原有的隶属关系与产权归属的前提下，通过扩大企业自主权特别是增量收益的处置权，引入物质刺激机制，调动企业的生产经营积极性。第二阶段：两权分离逻辑下的国有企业改革（1985—1991)。
1979年9月，马洪向北京地区社会科学界庆祝新中国成立30周年学术讨论会提交的论文《改革经济管理体制与扩大企业自主权》中提出，“改革经济管理体制要从扩大企业自主权人手”，扩大企业在人、财、物和计划等方面的决策权力(31)。
给与企业在用人、薪酬管理方面的完全自主权，这样企业才能根据市场竞争状况与市场薪酬水平自主决定薪酬结构与薪酬水平...黄浩.国有企业高管人员薪酬管理创新研究[J].生产力研究,2010,(11).[9]伍晓奕,汪纯孝,谢礼珊等.薪酬管理公平性对员工薪酬满意...
从2019年起，对于自主评审单位，在省职改办制定的基本条件基础上，由自主评审单位根据本单位专业技术人才整体水平、人才需求、人才发展等情况，制定单位的评审条件，自主确定业绩成果等条件，对论文、论著和获奖情况不作统一要求。.自主评审单位的...
人民网：新发展阶段国有企业的核心使命与重大任务文章来源：人民网发布时间：2021-03-11“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。我国进入了一个新发展阶段。习近平总书记在...
其次，国有企业在大多数人眼里就代表着“有保障”，在私营企业出现之前，国有企业解决了我国大多数职工的就业问题。随着国有企业改革的不断深入，过去我们习惯使用的“国营企业”或“国有企业”的内涵已经发生较大变化。
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