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国有企业扭亏脱困.必须下大力调整结构.以产业升级带动部分产业和企业退出的调整.一是调整存量结构.增强国有资本的控制力和影响力.我们要集中力量.抓住国有大中型企业这个重点,以资本为纽带,培育大集团,形成规模经济效益.组建企业集团.优化结构,转变...
本文来源：996论文网本文是一篇财务管理论文，本文将中国航运业巨头——中国远洋控股股份有限公司选为目标案例企业，并从财务角度主要对中国远洋控股股份有限公司（现为“中远海控”）在2011年至2013…
国有企业改革与脱困三年目标基本实现.1997年9月，中共十五大和十五届一中全会提出：用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到2000年底大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。.2000年是...
一、国有企业改革与脱困三年目标基本实现党的十五大和十五届一中全会提出：用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到2000年底大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。
国企面临盈利转差、亏损加重的困境。97年，国有企业“扭亏脱困三年计划”启动，通过“抓大放小”、债转股、减员增效等一系列改革措施，实现了国有企业产能出清、扭亏为盈，并最终以国企规模的收缩换来了盈利的改善。国
大文斗范文网为你提供扭亏脱困心得体会（共8篇），希望给你工作与学习带来帮助，当然在大文斗范文网内还有更多扭亏脱困心得体会（共8篇）相关模板与范例供你参考借鉴。
今年（2000年）是实现国有企业改革与脱困目标的决战之年。在全区上下的共同努力下，一季度我区的工业生产开局良好，保持了较快的增长势头，工业企业的亏损面较去年（1999年）下降了5.6%，但国有及国有控股工业企业盈亏相抵后净亏损1.19亿元。国有企业扭亏脱困工作任务仍很艰巨。
国企改革在政策引导纲领方面的推进。97年“十五大”正式提出从战略上调整国有经济布局，国有企业改革的主流方式逐渐由放权让利调整转向产权改革。98年以后，中国提出了国有企业“三年脱困”（99-02）的具体目标，进一步加大了国企改革力度。
习近平总书记在这份“起死回生扭亏脱困”的成绩单上作出“好的经验要总结推广”的批示。中国电信员工在收看十九大实践证明，加强党建对改善国有企业风气有着明显的促进作用。
以此为起点，时任国务院总理朱镕基亲自坐镇的一场国企脱困战就此打响。上百万家国有、集体中小企业改制退出了公有制序列，涉及职工4000万人。5000多家扭亏无望的国有大中型困难企业政策性关闭破产，安置职工上千万人。近3000万人下岗。
国有企业扭亏脱困.必须下大力调整结构.以产业升级带动部分产业和企业退出的调整.一是调整存量结构.增强国有资本的控制力和影响力.我们要集中力量.抓住国有大中型企业这个重点,以资本为纽带,培育大集团,形成规模经济效益.组建企业集团.优化结构,转变...
本文来源：996论文网本文是一篇财务管理论文，本文将中国航运业巨头——中国远洋控股股份有限公司选为目标案例企业，并从财务角度主要对中国远洋控股股份有限公司（现为“中远海控”）在2011年至2013…
国有企业改革与脱困三年目标基本实现.1997年9月，中共十五大和十五届一中全会提出：用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到2000年底大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。.2000年是...
一、国有企业改革与脱困三年目标基本实现党的十五大和十五届一中全会提出：用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到2000年底大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。
国企面临盈利转差、亏损加重的困境。97年，国有企业“扭亏脱困三年计划”启动，通过“抓大放小”、债转股、减员增效等一系列改革措施，实现了国有企业产能出清、扭亏为盈，并最终以国企规模的收缩换来了盈利的改善。国
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今年（2000年）是实现国有企业改革与脱困目标的决战之年。在全区上下的共同努力下，一季度我区的工业生产开局良好，保持了较快的增长势头，工业企业的亏损面较去年（1999年）下降了5.6%，但国有及国有控股工业企业盈亏相抵后净亏损1.19亿元。国有企业扭亏脱困工作任务仍很艰巨。
国企改革在政策引导纲领方面的推进。97年“十五大”正式提出从战略上调整国有经济布局，国有企业改革的主流方式逐渐由放权让利调整转向产权改革。98年以后，中国提出了国有企业“三年脱困”（99-02）的具体目标，进一步加大了国企改革力度。
习近平总书记在这份“起死回生扭亏脱困”的成绩单上作出“好的经验要总结推广”的批示。中国电信员工在收看十九大实践证明，加强党建对改善国有企业风气有着明显的促进作用。
以此为起点，时任国务院总理朱镕基亲自坐镇的一场国企脱困战就此打响。上百万家国有、集体中小企业改制退出了公有制序列，涉及职工4000万人。5000多家扭亏无望的国有大中型困难企业政策性关闭破产，安置职工上千万人。近3000万人下岗。
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