摘要:改革开放以来,我国国有企业通过扎实推进改革、不断开拓创新,取得了令人瞩目的成绩。现阶段,我国国有企业活力迸发,市场竞争力和国际影响力进一步增强。但是,在国有资产管理方面仍存在着使用效率不高、资产流失现象严重等问题。
行政管理大专毕业论文独家整理8篇范文之第三篇:国有企业行政管理的问题及解决对策摘要:国有企业是我国社会经济的主体,在改革开放之后,我国的国有企业经过有效的改革和发展之后,已经逐步的适应市场经济的外部环境。尤其是在民营企业兴起之后,国有企业的作用更加的突出和有效。
摘要:我国市场经济体制尚不成熟,国有企业改制时间短,大型国有企业有些庞大笨重,管理上存在一些问题,本文分析了大型国有企业集团管理中存在的问题和影响。关键词:大型国有企业集团管理问题影响大型国有企业是市场社会主义市场经济体制下的重要支柱力量,作为公有制经济的主体...
关键词:国有企业;人力资源;管理问题.引言.改革开放以来,随着企业管理理论的引进,国有企业通过对标外资企业和参考现代企业管理理论,建立了中国特色的人力资源框架,逐渐形成了自身独有的特殊人力资源管理模式。.但是国有企业并没有从根本上...
行政管理毕业论文:国有企业行政管理问题及创新措施.docx,行政管理毕业论文:国有企业行政管理问题及创新措施行政管理毕业论文:国有企业行政管理问题及创新措施目前,在新的经济形势下,多数企业均面临着巨大的困难和挑战。随着国有企业的不断发展壮大与社会经济水平的提高,我国国有...
论文关键词:国有企业,人力资源,改革.一、国有企业的人力资源管理主要存在的一些问题:.1、人力资源管理与企业的发展战略相脱节.我国国有企业的人力资源部门在很大程度上是为管理企业的工作人员设置的,而不是为企业的发展战略服务的,这就决定了...
关键词:国有企业;人力资源管理;问题;对策.1人力资源管理的意义.1.1加强企业内部人力资本的拓展.经过对大量企业的调查发现,人力资源管理工作在现代企业日常生产经营时占据着极为重要的位置,并在很大程度上影响着企业自身的进一步发展,因此...
在企业管理中,在企业生产经营活动前,都需要有计划、组织、指挥、协调和控制等行为来把控活动的进行,尽可能的利用企业的人力、物力、财力、信息等资源来完成。每一个企业都离不开企业管理。下面针对企业管理专业的同学介绍一些企业管理毕业论文题目,供给大
在现代化进程迅速发展下,最大的不变就是变化,企业管理也不例外的随时在发生着变化,多种多样的现代化企业管理模式也就给现代企业管理带来了很多的启示与指导。以下是小编整理的现代企业管理论文3000字,欢迎阅读。现代企业管理论文篇1一、引言企业管理创新是企业未来的发展企业...
论文导读:的国有企业面临人才资源危机。缺乏积极健康的企业文化。国有企业防范人才流失的对策。论文网8200余万篇毕业论文、各种论文格式和论文范文以及9千多种期刊杂志的论文征稿及论文投稿信息,是论文写作、论文投稿和论文发表的论文参考网站,也是科研人员论文检测和发表论文的理想...
摘要:改革开放以来,我国国有企业通过扎实推进改革、不断开拓创新,取得了令人瞩目的成绩。现阶段,我国国有企业活力迸发,市场竞争力和国际影响力进一步增强。但是,在国有资产管理方面仍存在着使用效率不高、资产流失现象严重等问题。
行政管理大专毕业论文独家整理8篇范文之第三篇:国有企业行政管理的问题及解决对策摘要:国有企业是我国社会经济的主体,在改革开放之后,我国的国有企业经过有效的改革和发展之后,已经逐步的适应市场经济的外部环境。尤其是在民营企业兴起之后,国有企业的作用更加的突出和有效。
摘要:我国市场经济体制尚不成熟,国有企业改制时间短,大型国有企业有些庞大笨重,管理上存在一些问题,本文分析了大型国有企业集团管理中存在的问题和影响。关键词:大型国有企业集团管理问题影响大型国有企业是市场社会主义市场经济体制下的重要支柱力量,作为公有制经济的主体...
关键词:国有企业;人力资源;管理问题.引言.改革开放以来,随着企业管理理论的引进,国有企业通过对标外资企业和参考现代企业管理理论,建立了中国特色的人力资源框架,逐渐形成了自身独有的特殊人力资源管理模式。.但是国有企业并没有从根本上...
行政管理毕业论文:国有企业行政管理问题及创新措施.docx,行政管理毕业论文:国有企业行政管理问题及创新措施行政管理毕业论文:国有企业行政管理问题及创新措施目前,在新的经济形势下,多数企业均面临着巨大的困难和挑战。随着国有企业的不断发展壮大与社会经济水平的提高,我国国有...
论文关键词:国有企业,人力资源,改革.一、国有企业的人力资源管理主要存在的一些问题:.1、人力资源管理与企业的发展战略相脱节.我国国有企业的人力资源部门在很大程度上是为管理企业的工作人员设置的,而不是为企业的发展战略服务的,这就决定了...
关键词:国有企业;人力资源管理;问题;对策.1人力资源管理的意义.1.1加强企业内部人力资本的拓展.经过对大量企业的调查发现,人力资源管理工作在现代企业日常生产经营时占据着极为重要的位置,并在很大程度上影响着企业自身的进一步发展,因此...
在企业管理中,在企业生产经营活动前,都需要有计划、组织、指挥、协调和控制等行为来把控活动的进行,尽可能的利用企业的人力、物力、财力、信息等资源来完成。每一个企业都离不开企业管理。下面针对企业管理专业的同学介绍一些企业管理毕业论文题目,供给大
在现代化进程迅速发展下,最大的不变就是变化,企业管理也不例外的随时在发生着变化,多种多样的现代化企业管理模式也就给现代企业管理带来了很多的启示与指导。以下是小编整理的现代企业管理论文3000字,欢迎阅读。现代企业管理论文篇1一、引言企业管理创新是企业未来的发展企业...
论文导读:的国有企业面临人才资源危机。缺乏积极健康的企业文化。国有企业防范人才流失的对策。论文网8200余万篇毕业论文、各种论文格式和论文范文以及9千多种期刊杂志的论文征稿及论文投稿信息,是论文写作、论文投稿和论文发表的论文参考网站,也是科研人员论文检测和发表论文的理想...