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一、国外员工培训理论发展演变（一）早期员工培训理论早期员工培训理论源于20世纪初科学管理理论。1911德里克泰勒（FrederickWinslowTaylor）出版了《科学管理原理》，提出了科学管理四大原则，其中第二条是“科学地挑选工人，并对他们进行培训、教育和使之成长”。
国内外员工培训理论的研究综述.doc,国内外员工培训理论的研究综述[摘要]企业员工培训对于企业的绩效、生存与发展都有着至关重要的作用，是企业提高核心竞争力的主要手段之一。通过研究国内外员工培训理论的发展演变，以期对国内企业的员工培训工作起到一定指导作用。
国内外员工培训理论综述.pdf,20123213年第期总第期【】企业管理国内外员工培训理论研究综述林森(，200135)上海海事大学经济管理学院上海[]、，摘要企业员工培训对于企业的绩效生存与发展都有着至关重要的作用是企业提高核心竞争力。
现如今，很多人都要面临文献综述的写作，文献综述是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文，它是科学文献的一种。其中的国外研究领域是文献综述的部分内容，很多初次写作的人对该部分…
毕业论文中有个国内外研究现状，如何界定“国内”和“国外”？,目前在写毕业论文的理论综述部分，国内外研究现状中如何界定这个“国内外”啊，是按照期刊所属国分，还是按照作者所属单位分？如果按照期刊所属国分，中文期刊论文就算国内研究，英文期刊论文就算国外研究。
谢邀。不知道题主这里说的游戏理论是指游戏设计理论？还是指游戏相关的理论研究？我这里先当作题主想问的是游戏相关的理论研究吧。比起我这个野路子，一些在国外读游戏设计的学生比如@陈潮和像@FelaniaLiu这样的学术研究者或许会比我更合适回答这个问题。
唐纳德·柯克帕特里克于1959年在美国威斯康星大学（WisconsinUniversity）所作的博士论文中开始了培训效果评估方法的研究，并于1959、1960年间连续发表了四篇文章，详细阐述了培训评估的四层次模型的思想和方法，形成培训评估最经典的理论模型
国外对人员招聘理论的研究可以分为以下四个阶段：（1）劳动管理阶段。在这一阶段内，芒斯特伯格的工业心理学比欧文和泰勒的思想都要深入，他提出应把注意力放在如何选择合适的工人来适应工作，他设想通过心理测试可以了解一个人的性格能力特征，在此基础上评价这个人的特质是否和这份...
国外内部控制文献综述与启示／孙娜李晓他山之石66CKYJ（2009年第5期）三、关于内部控制评价的研究内部控制评价与计划的理论研究文献在内部控制的研究文献中所占的比重是最大的。.这类研究可以划分为两种类型：行为研究和调查问卷。.行为研究中...
突然想知道，就网上查了一下，好像也没找到什么关于教学研究方面的论文，是国外的老师不写这个么？国内评职称什么的，肯定要写篇教学研究论文的。不知道哪里可以检索到国外教学研究论文方…
一、国外员工培训理论发展演变（一）早期员工培训理论早期员工培训理论源于20世纪初科学管理理论。1911德里克泰勒（FrederickWinslowTaylor）出版了《科学管理原理》，提出了科学管理四大原则，其中第二条是“科学地挑选工人，并对他们进行培训、教育和使之成长”。
国内外员工培训理论的研究综述.doc,国内外员工培训理论的研究综述[摘要]企业员工培训对于企业的绩效、生存与发展都有着至关重要的作用，是企业提高核心竞争力的主要手段之一。通过研究国内外员工培训理论的发展演变，以期对国内企业的员工培训工作起到一定指导作用。
国内外员工培训理论综述.pdf,20123213年第期总第期【】企业管理国内外员工培训理论研究综述林森(，200135)上海海事大学经济管理学院上海[]、，摘要企业员工培训对于企业的绩效生存与发展都有着至关重要的作用是企业提高核心竞争力。
现如今，很多人都要面临文献综述的写作，文献综述是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文，它是科学文献的一种。其中的国外研究领域是文献综述的部分内容，很多初次写作的人对该部分…
毕业论文中有个国内外研究现状，如何界定“国内”和“国外”？,目前在写毕业论文的理论综述部分，国内外研究现状中如何界定这个“国内外”啊，是按照期刊所属国分，还是按照作者所属单位分？如果按照期刊所属国分，中文期刊论文就算国内研究，英文期刊论文就算国外研究。
谢邀。不知道题主这里说的游戏理论是指游戏设计理论？还是指游戏相关的理论研究？我这里先当作题主想问的是游戏相关的理论研究吧。比起我这个野路子，一些在国外读游戏设计的学生比如@陈潮和像@FelaniaLiu这样的学术研究者或许会比我更合适回答这个问题。
唐纳德·柯克帕特里克于1959年在美国威斯康星大学（WisconsinUniversity）所作的博士论文中开始了培训效果评估方法的研究，并于1959、1960年间连续发表了四篇文章，详细阐述了培训评估的四层次模型的思想和方法，形成培训评估最经典的理论模型
国外对人员招聘理论的研究可以分为以下四个阶段：（1）劳动管理阶段。在这一阶段内，芒斯特伯格的工业心理学比欧文和泰勒的思想都要深入，他提出应把注意力放在如何选择合适的工人来适应工作，他设想通过心理测试可以了解一个人的性格能力特征，在此基础上评价这个人的特质是否和这份...
国外内部控制文献综述与启示／孙娜李晓他山之石66CKYJ（2009年第5期）三、关于内部控制评价的研究内部控制评价与计划的理论研究文献在内部控制的研究文献中所占的比重是最大的。.这类研究可以划分为两种类型：行为研究和调查问卷。.行为研究中...
突然想知道，就网上查了一下，好像也没找到什么关于教学研究方面的论文，是国外的老师不写这个么？国内评职称什么的，肯定要写篇教学研究论文的。不知道哪里可以检索到国外教学研究论文方…
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