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论文：关于中国企业“走出去”战略的思路与对策.（级大学院系班）摘要：当今时代，经济迅速发展，“走出国门，放眼世界”成为各国竞相追求的目标。.对我国而言，实施“走出去”战略是新阶段对外开放的重大举措，是生产社会化，经济全球化的客观...
上海市委、市始终把贯彻“走出去”战略作为上海建设国际经济中心城市的必然选择。早在20世纪80年代中期，上海就提出要加快外向型经济的发展，不断提高上海产品在国际市场的份额。进入20世纪90年代以后，上海发展海外经济有过两次较大的动作。
完善国有企业走出去的投资方式及手段,国有企业,走出去,投资方式,金融手段,资本运营。“走出去”是我国改革开放后,党中央在“引进来”的基础上,为提升对世界双向开放水准,实施的更新一轮的重要决定。除了利用外…
关于国有企业论文范文写作对国有企业走出去过程中本土化问题的分析相关论文写作资料,该文是国有企业类有关毕业论文格式模板范文和国有企业和本土化和走出去方面本科论文范文。
中国企业走出去存在的问题及路径对策摘要在世界经济全球化的大背景下，随着我国改革开放的不断深入，“一带一路”倡议的部署，加快了中国经济与世界经济融合的进程，促使越来越多的企业走出国门谋发展。中国企…
“一带一路”建设中中国企业走出去的思考---“一带一路”建设为中国企业走出去提供了难得的契机，但也充满了挑战，需要有强烈的风险防范意识，未雨绸缪。中国企业应当充分发挥开发性金融机构的先导和引领作用，结合开发性金融特点设计企业经营模…
挖掘竞争情报保障国企走出去论文创作资料组.doc,挖掘竞争情报保障国企走出去论文创作资料组目录TOC\o"1-9"\h\z\u目录1挖掘竞争情报保障国企走出去论文1走出去的中国企业的海外知识产权保护研究14国企工会经费内部审计注意要点论文18我国服务贸易国际竞争力及提升策略论文22中国高…
基于国企“混改”的本质性要求和目标，可以适应性选择“引进来+走出去”结合的方式实现“混改”，而市场化机制创新空间可加大。在刘斌看来，对于“混改”的策略，首先，“混”的形式可多样。
国有企业青年人才队伍建设存在的问题及对策建议思考.docx,国有企业青年人才队伍建设存在的问题及对策建议思考随着经济全球化进程的不断加深和我国市场经济的快速发展，人才竞争越来越激烈，青年人才在推动国有企业竞争力提升，加快企业发展方面扮演着重要的角色，成为了企业发展的骨干...
国有企业高素质专业化干部队伍建设的实践与思考.发布时间：2020/6/30来源：《基层建设》2020年第7期作者：王强.[导读]摘要：习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新...
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国有企业高素质专业化干部队伍建设的实践与思考.发布时间：2020/6/30来源：《基层建设》2020年第7期作者：王强.[导读]摘要：习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新...
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