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国有企业经营业绩考核体系的探索(修改).doc,内蒙古工业大学硕士学位论文内蒙古工业大学硕士学位论文摘要企业经营业绩考核对于促进我国建立现代企业制度，帮助机构转变职能，实施间接管理与监控发挥着不可忽略的重要作用。近年来，作为我国经济主体的国有企业随着改革的深入进行...
出资人视角下的国有企业经营业绩考核体系研究毕业论文，毕业设计，论文参考山东大学磺士学位论文中文摘要经营业绩考核就是运用一定的指标，采用科学的方法，对其所经营管理的企业在一期内的运营状况和经营业绩所进行的评价，并根据考核结果对企业负责人进行奖惩。
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国有企业绩效考核问题和对策研究论文作者：刘椿榕摘要:随着国企的不断发展壮大，绩效考核在企业经营管理中的地位与作用日趋重要，但大多数国企在绩效考核方面做的都不是太好，因此，进一步增进对国企绩效考核工作的了解，客观分析并总结国企绩效考核工作存在的问题，已成为国企经营...
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地方国有企业经营业绩考核指标体系研究——以苏州工业园区国企为例--工商管理专业.pdf,优秀博硕毕业论文，完美PDF内部资料、支持编辑复制，值得参考！！！地方国有企业经营业绩考核指标体系研究摘要摘要建立国有企业经营业绩考核制度是切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者...
广东省国有企业绩效考核指标体系的构建——以粤电力集团和东方思维公司为例.pdf,优秀博硕毕业论文，完美PDF内部资料、支持编辑复制，值得参考！！！摘要企业绩效评价是企业管理的重要内容，在经营者业绩评价、管理诊断、人事考核等方面发挥积极作用。
国有企业财务绩效考核评价指标体系研究.doc,摘要:财务绩效考核是企业财务极为重要的一个方面，有能够更好的将经营者的工作活动与企业目标有效地联系起来,为所有者和经营者之间建立正式沟通的桥梁,提供大量管理信息,使经营者更有效的完成工作等四个重要作用。
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国有企业经营业绩评价指标体系研究论文作者：黄光阳【摘要】企业业绩评价是与企业管理实践紧密相关的一个课题。建立一套富有挑战性和操作性的现代业绩评价指标体系，使之更好地为实现企业的长期战略目标和企业价值服务，是当今会计理论界和实务界面临的巨大挑战。
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