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如企业后备干部的培养工作研究--中国期刊网.内蒙古和林发电有限责任公司内蒙古自治区呼和浩特市011500.摘要：在新时代背景下，一个企业想要得到长期稳定发展，需要具备强有力的后备干部队伍。.因此，针对企业来讲，后备干部培养工作是非常重要的...
二、青年后备干部选拔和培养工作中存在的问题.1.企业重视程度不够。.随着企业生产规模的不断扩大，很多企业选择大量引进年轻人才，用来缓解企业发展和人才短缺的矛盾。.新员工在没有经过系统的入职培训的情况下，就被安排到各自工作岗位，进入工作...
析国有企业后备干部培养.doc,浅析国有企业后备干部培养浅析国有企业后备千靠培养摘要:党中央非常重视干部的选拔任用和人才的开发建设,制定了党政领导干部选拔任用工作条例》,明确规定了-王明娟党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔.文章从目前国企在后备干部培养管理中存在的突出...
国有企业后备干部培养中存在的问题及使用途径通过分析国有企业后备干部培养与使用过程中存在的问题,提出适合国有企业后备干部培养的有效途径和方法,总结出培养与使用后备干部应注意的问题,使国有企业后备干部培养程序化、规范化,从而增强国有企业在市场环境中的竞争实力,推动企业向更...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：随着社会主义市场经济的不断发展，地方国企的人才流失问题愈演愈烈，如何建立一套完善的“选人、用人、留人”机制是今后地方国企人事工作的重中之重，要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发。
对国企后备干部培养管理的若干思考鍥戒紒,鍩瑰吇,绠＄悊频道豆丁首页社区企业工具创业微案例会议热门频道工作总结作文股票医疗文档分类论文
国有企业后备干部培养中存在问题及使用途径.doc,国有企业后备干部培养中存在问题及使用途径通过分析国有企业后备干部培养与使用过程中存在的问题,提出适合国有企业后备干部培养的有效途径和方法,总结出培养与使用后备干部应注意的问题,使国有企业后备干部培养程序化、规范化,从而增强...
国企后备干部队伍建设存在的问题及对策建议思考.docx,国企后备干部队伍建设存在的问题及对策建议思考国有企业领导干部是企业的中坚力量，对企业战略的实现和目标的达成起着决定性作用。而其后备队伍则代表着一个企业领导干部队伍的未来，其重要性不言而喻。
国有企业党组织必须把培养选拔优秀年轻干部作为加强企业中层干部队伍和领导班子建设的重中之重，坚持选育管用相结合，为党的事业薪火相传，为国有企业更好发展培养接班人。.1.国有企业新时代优秀年轻干部培养选拔路径.1.1把好教育关，全面提升素质...
从中国嘉陵集团看国有企业后备干部队伍建设,摘要：本文以中国嘉陵集团为例，对后备干部的选拔、培养和管理的方法进行了探讨，并分析了后备干部队伍建设应注意的问题。关键词：国有企业，后备干部，队伍建设随着各种所有制经济公平准入、平等竞争格局的形成，国有企业面临来自国际...
如企业后备干部的培养工作研究--中国期刊网.内蒙古和林发电有限责任公司内蒙古自治区呼和浩特市011500.摘要：在新时代背景下，一个企业想要得到长期稳定发展，需要具备强有力的后备干部队伍。.因此，针对企业来讲，后备干部培养工作是非常重要的...
二、青年后备干部选拔和培养工作中存在的问题.1.企业重视程度不够。.随着企业生产规模的不断扩大，很多企业选择大量引进年轻人才，用来缓解企业发展和人才短缺的矛盾。.新员工在没有经过系统的入职培训的情况下，就被安排到各自工作岗位，进入工作...
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：随着社会主义市场经济的不断发展，地方国企的人才流失问题愈演愈烈，如何建立一套完善的“选人、用人、留人”机制是今后地方国企人事工作的重中之重，要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发。
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国有企业党组织必须把培养选拔优秀年轻干部作为加强企业中层干部队伍和领导班子建设的重中之重，坚持选育管用相结合，为党的事业薪火相传，为国有企业更好发展培养接班人。.1.国有企业新时代优秀年轻干部培养选拔路径.1.1把好教育关，全面提升素质...
从中国嘉陵集团看国有企业后备干部队伍建设,摘要：本文以中国嘉陵集团为例，对后备干部的选拔、培养和管理的方法进行了探讨，并分析了后备干部队伍建设应注意的问题。关键词：国有企业，后备干部，队伍建设随着各种所有制经济公平准入、平等竞争格局的形成，国有企业面临来自国际...
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