摘要:二十一世纪已经正式迈入了知识经济时代,这是一个人才的时代。因此在现代企业要面对各种挑战之中,彼此之间的人力资源竞争激烈程度日渐增长。因为人才在促进企业经济增长和加强企业竞争力的优势越来越明显,所以人力资源管理早已被大部分企业、事业单
平安保险公司的人力资源管理案例研究管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是...
人力资源管理职能包括,培训、招聘、薪酬、关系管理、绩效管理、员工激励等等。.这些职能,随便拿出来一个都可以写成论文。.然后再找企业,旅游企业太多了。.有熟悉的直接用,没熟悉的网上搜。.比如我搜的是“青岛海之梦国际旅行社有限公司”.绪论...
员工激励是企业管理层非常关注的问题。一些优秀的公司在员工激励方面有着自己的特色和做法。今天,我们HR人力资源案例网向大家分享万豪国际酒店的员工激励案例。一、万豪国际酒店简介万豪国际酒店(MarriottInternational)根据wikipedia的介绍...
国际人力资源管理研究视角与方法(PPT60)所谓制度比较,指的是比较管理学对人力资源管理的研究。.该研究主要着眼于国家间管理体系的异同及由此带来的制度特征,所以又叫国际比较管理。.这一角度主要从体系、制度特征方面对人力资源管理加以阐述...
中国企业人力资源管理制度创新与人才国际化的先行者改革开放四十年,中国企业人力资源管理最优实践企业案例,我首推万向集团。大家可能会说,为什么是万向,而不是华为,万向集团是一个非常低调的企业,为什么会首推它?
人力资源管理毕业论文选题(567个优秀题目).111基于内部营销的人力资源管理初探(重点论文网编辑).113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
6年2月(中旬刊)总第458期海参巢谚的战略人力资源管理剖析Ill黄少勇李绪彬华南理工大学工商管理学院Ill余明华南农业大学学生工作处[摘要]海尔集团的战略人力资源管理是非常成功的,对其进行剖析无疑将对我国企业的人力资源管理具有一定的借鉴和指...
论文微课堂9人赞同了该文章(一)新组织和新技术视角1.“互联网+”对人力资源管理的影响研究...20.国际人力资源管理问题(如XX跨国公司人力资源管理问题、外派人员管理等)21.联盟式人力资源管理...
造纸行业人力资源管理——案例分析-针对造纸企业A公司人力资源管理中出现的问题进行了分析,提出了一整套解决方案,并简述了该案例对中国造纸企业人力资源管理的启示。
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中国企业人力资源管理制度创新与人才国际化的先行者改革开放四十年,中国企业人力资源管理最优实践企业案例,我首推万向集团。大家可能会说,为什么是万向,而不是华为,万向集团是一个非常低调的企业,为什么会首推它?
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论文微课堂9人赞同了该文章(一)新组织和新技术视角1.“互联网+”对人力资源管理的影响研究...20.国际人力资源管理问题(如XX跨国公司人力资源管理问题、外派人员管理等)21.联盟式人力资源管理...
造纸行业人力资源管理——案例分析-针对造纸企业A公司人力资源管理中出现的问题进行了分析,提出了一整套解决方案,并简述了该案例对中国造纸企业人力资源管理的启示。