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摘要：二十一世纪已经正式迈入了知识经济时代，这是一个人才的时代。因此在现代企业要面对各种挑战之中，彼此之间的人力资源竞争激烈程度日渐增长。因为人才在促进企业经济增长和加强企业竞争力的优势越来越明显，所以人力资源管理早已被大部分企业、事业单
参考文献:1.杨洁.企业并购整合研究[M].经济管理出版社，20052.文新约.论心理契约与企业人力资源管理[J].企业活力，2006(1)3.陈凌宇，魏立群.跨国公司人力资源本地化策略[J].中国人力资源开发，2003(5)为提高学习交流，本文整理了相关的论文范文有：《论
人力资源管理职能包括，培训、招聘、薪酬、关系管理、绩效管理、员工激励等等。.这些职能，随便拿出来一个都可以写成论文。.然后再找企业，旅游企业太多了。.有熟悉的直接用，没熟悉的网上搜。.比如我搜的是“青岛海之梦国际旅行社有限公司”.绪论...
2018人力资源管理专业本科毕业论文选题参考综合类1.高技术企业经营者薪酬激励模式研究2.企业核心竞争力的评估研究3.民营企业员工忠诚度影响因素及其与工作绩效关系研究
中国企业人力资源管理制度创新与人才国际化的先行者改革开放四十年，中国企业人力资源管理最优实践企业案例，我首推万向集团。大家可能会说，为什么是万向，而不是华为，万向集团是一个非常低调的企业，为什么会首推它？
Sci.Fun萨恩斯：【论文选题】人力资源管理专业本科毕业论文选题参考1．浅析企业招聘存在的问题与解决对策2．浅析我国企业人力资源管理中存在的问题与解决对策3．浅析当前我国企业绩效管理中存在的问题与对策4．企业员工差异化管理模式浅议
6年2月(中旬刊)总第458期海参巢谚的战略人力资源管理剖析Ill黄少勇李绪彬华南理工大学工商管理学院Ill余明华南农业大学学生工作处[摘要]海尔集团的战略人力资源管理是非常成功的，对其进行剖析无疑将对我国企业的人力资源管理具有一定的借鉴和指...
平安保险公司的人力资源管理案例研究管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是...
硕士论文开题报告模板范文案例有哪些呢？本文将以人力资源管理论文为例，为大家分享一篇开题报告的范文样本，标题是“杭州S培训机构人力资源管理中的激励机制研究”，具体详情如下。
人力资源论文开题报告怎么写？本文将以人力资源论文为例，为大家分享一篇开题报告的范文样本，标题是“A公司项目人力资源配置优化研究”，具体详情如下。
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