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合理的薪酬能有效地激发企业员工的积极性和主动性，吸引和保持住一支高素质、具有竞争力的员工队伍，促进企业的生存和发展。论文分析了广西水泥生产企业的薪酬体系现状及存在的问题，从理论上阐述了岗位等级薪酬制基本理论。
能力薪酬管理方案优势与不足分析摘要：摘要:薪酬管理方案作为人力资源管理中的重要组成部分,起着吸引人才、激发人才以及留住人才的重要作用。本文从能力的概念入手论述了这种方案的设计步骤和方法,并阐述了此种方案的优势与不足,最后提出建议,本研究旨在…
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。.本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家在写作人力资源方向论文时能够...
本科毕业论文（设计）广西茶叶出口现状及对策研究0901404132指导教师单位钦州学院指导教师姓名指导教师职称助教2005广西茶叶出口现状及对策研究国际经济与贸易专业2009摘要近年来，伴随着广西经济的飞速发展，特别是中国-东盟自由贸易区...
广西茶叶出口现状及对策研究毕业论文,广西茶叶,广西的茶叶,广西茶叶品种,广西茶叶种类,广西摩谷茶叶,广西特产茶叶...从图表数据分析来看,广西茶叶产值发展态势主要有个阶段的表现,第一阶段是1996年至2002年,因为此阶段广西茶叶种植面积...
论文指导老师偏好新颖的论文题目（论文为解决什么问题、研究问题是别人没有研究过的）？.[1]耀友福.问询监管与公司过度投资[D].上海财经大学,2020.[2]何王淼.管理者过度自信、董事会性与企业价值[D].山西财经大学,2020.[3]李章婷.产品市场竞争、产权...
[10].企业薪酬管理中绩效考核的作用研究.《企业文化（中旬刊）》.2016年2期.姜雪萍.二、企业薪酬管理论文参考文献学位论文类[1].基于财务角度企业薪酬管理的研究.被引次数：3作者：吴翔迪.工商管理广西大学2008（学位年度）
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]徐兴河.四海公司销售经理绩效评价方法的优化研究[D].广西大学,2017.[2]朱春彪.NH自助发…
DC公司薪酬体系分析与设计,薪酬,薪酬体系,激励,人力资源管理。薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。它也是人力资源开发与管理的重要环节。人力资源开发与管理的主要任务...
#广西文都，懂广西考研，更懂你！#2021年已过三分之一，2022考研的你目标院校选定了吗？针对想要报考广西地区院校的同学，对广西地区高校了解多少？近年来，考研的人数越来越多，竞争随着报考人数的上升，很多考生也开始踏上考研之路。考研只是一种选择，关键你对你人生的定位，你自己感...
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