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（企业管理专业论文）关键岗位识别的指标体系研究企业,论文,关键,指标体系,管理的,论文的,识别企业的,管理岗位,论文关键,管理专业摘要摘要随着改革开放的不断推进，我国经济30年持续高速发展，企业迎来了前所未有的发展机遇，企业规模不断扩大化，组织结构日趋扁平化，企业内部出现了...
医院行政管理人员岗位分析论文摘要：:[目的]分析医院行政管理岗位的工作特征和任职资格要求，为医院行政管理人员的合理配置与培养提供依据。[方法]采用描述性统计方法分析管理岗位工作特征以及所需知识、特质和能力。[结果]在51名行政管理人员中，60%以上岗位工作时间会随工作状况变化;2/3...
论文大杂烩知乎里发布的文章为论文范文文献！看清楚。摘要：随着医疗卫生事业的发展，科学规范的管理模式是现代医院发展的必然要求。行政管理作为医院现代化管理的关键组成部分，涉及职能、后勤、业务等方方面面工作。不仅关系到服务品质...
危机管理的主体是领导者，而办公室人员作为领导工作的综合辅助服务者，在一定意义和一定程度上，在危机管理的不同阶段扮演的角色是否到位、工作质量能否保证，直接关系到领导者危机管理的…
简论人力资源管理部门内部岗位轮换,论文摘要：基于淮安供电公司人力资源部岗位从业现状，分析了长期从事同一工作的弊端，结合实际分析了在部门内部实施岗位轮换的现实意义和操作注意事项。论文关键词：岗位轮换；人力资源；复合型人才人力资源是企业的第一资源。
文档页数：.11页.文档大小：.39.5K.文档热度：.文档分类：.论文--管理论文.文档标签：.施工建筑工程技术管理交底图纸有序性.
编辑岗位培训管理及对策摘要：摘要：培训管理工作是报社一项战略性工作。为此，我国先后和颁布了一系列有关职业资格和岗位培训的规定，如《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的规定》《出版专业技术…
人工智能时代人力资源管理现状与对策.发布时间：2020-05-07.摘要：在现代化的生活环境与工作环境中,人工智能对生活方式、生产形势都产生了非常大的影响。.现代化科学技术的不断发展,使得人工智能被各个领域关注并应用,在人力资源管理过程中也涉及到了...
F公司中层管理人员胜任力模型开发与推广思考.论文价格：150元/篇论文用途：在职硕士毕业论文On-the-jobmaster'sthesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：34485论文编号：sb2021071310054036336日期：2021-08-06来源：硕博论文网.Tag：.笔者针对区制造部门现有…
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