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一、公务员职业倦怠的内涵及现状职业倦怠的研究始于20世纪70年代,美国精神病学家Freudenberger(1974)最早提出jobburnout一词,用以描述工作中的个体所体验到的诸如情感耗竭、身心疲劳、工作投入度降低、工作成就感下降等消极状态;随后(1976
职业倦怠问题不仅会影响公务员个体的身心健康，而且还会影响的行政效能，甚至对社会稳定和国家的发展都会产生不良影响，因此公务员职业倦怠问题的研究具有十分重要的意义。.本文立足于山东省东营市，对东营市市级机关公务员的职业倦怠情况进行...
（行政管理专业论文）我国公务员职业倦怠问题研究.pdf,中文摘要随着经济的快速发展，社会的急剧变化，组织的变革速度也不断加快，从而职业不稳定感加剧，职业倦怠问题逐步蔓延到各个国家的各个行业，中国也是如人士工作倦怠现状调查报告》均显示，公务员群体的职业倦怠比例远高于其他...
关于公务员职业倦怠程度高的原因，韩阳，田琳琳（2008）认为，主要原因表现在三个方面：一是考核与激励机制滞后，导致内外认同落差；二是官僚文化潜规则，导致公务员疲于应酬各种人际关系；三是“金饭碗”现象的存在，导致放松个体素质的提高。.郑...
一、问题提出公务员职业倦怠是指公务员对所从事的工作所产生的一种疲惫、丧失热情进而厌倦的状态。公务员是我国目前职业倦怠指数较高的职业之一。根据中国社科院政治学研究所郑建君2011年主持的一项调查显示，79.89%
MPA论文：基层公务员职业倦怠主要表现及干预对策范文研究——以河南省L县为例.docx,MPA论文：基层公务员职业倦怠主要表现及干预对策范文研究——以河南省L县为例本文以新时代背景下基层公务员的工作内容和角色身份的新变化为切入点，通过文献分析、问卷调查以及个案访谈为主要…
二、公务员职业倦怠的原因探析如前所述，公务员的职业倦怠不仅影响自身的发展，而且影响部门形象，最终直接影响管理效能和公共服务水平。造成公务员职业倦怠的原因是多方面的，归纳起来有以下三点：、个体因素。
公务员职业倦怠成因与对策设计.doc,中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点毕业论文论文题目公务员职业倦怠成因及对策学生姓名骆志峰学号0951201206933入学时间2009年春专业行政管理试点电大（分校）巫山电大指导教师曾...
浅析我国基层公务员职业倦怠成因及对策.doc,浅析我国基层公务员职业倦怠成因及对策摘要：随着我国当前经济、社会环境的急剧变迁，公务员的工作压力越来越大，职业倦怠现象越来越严重。基层公务员作为我国的特殊职业群体，职业倦怠问题不仅影响着该群体的身心健康状况，而且关系着...
年轻公务员职业倦怠的制度分析——以J市青年公务员为例是一篇优秀的硕士论文,教育论文中心提供最新硕士论文下载，包括几百个学科，四百多万篇优秀论文，欢迎下载！
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