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华东师范大学硕士学位论文我国国家公务员培训制度研究——以上海市国家公务员培训工作为例姓名：聂红申请学位级别：硕士专业：政治学理论指导教师：陈爱平20050501论文摘要现代培训基本理论和能力素质模型是本文的两个理论分析前提。
基于公务员参训主动性的培训体系构建研究,公务员,参训主动性,培训体系。公务员培训作为公务员知识、素质和能力的提高手段日益受到和公务员的广泛重视。在培训过程中,公务员不是消极被动地接受外...
“能力型”公务员培训体系构建问题研究,公务员,培训,能力建设。以信息技术为代表的科技革命迅猛发展,国际经济结构调整加速,经济全球化明显加快,私营部门和公众对服务的期望增强。这一...
在对公务员任职培训的实践探索和理论思考过程中,我院的公务员任职培训逐步形成了以问题为中心,兼顾知识和能力训练的培训特色。以问题为中心开展任职培训,是把本职工作研究作为培训的重要内容,本职工作研究又是以问题为中心开展任职培训的主线,并贯穿于培训的始终。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
我国干部教育培训制度演进规律与发展趋势研究,干部,教育培训,制度,组织理论,人力资源管理。以学习型组织为切入点,以时间为轴,利用制度设计、组织、人力资源管理等相关理论与方法,对教育培训制度演进动因…
当今新西兰公务员制度研究[行政管理专业优秀论文]公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能，包括以某某机构为主导的公共组织和以公共利益为指向的非某某机构组织（NGO）为实现公共利益，为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在...
国外关于公务员制度的研究，有着成熟性的特点，具体体现如下：.1.激励根源.对于斯蒂芬而言，作为著名的管理学家，在个体努力的过程，往往是结合自身努力的实现过程，实现组织目标意愿的形成，将个体的意愿不断形成。.而激励的过程，往往是将个体...
所以，加强对公务员管理制度的研究，来保证公务员队伍的壮大和发展足够适应现代化市场经济快速发展的要求，同时也达到高效、科学的原则，降低地方部门的行政成本，提高和公务员的工作效率，还需要长期的关注和努力。
公务员考试录用制度科学化研究.姜秀志.公务员考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分,是公务员制度的入口环节。.科学的考试录用制度,可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高行政效能。.反之,会造成机构人浮于事、效率低下。.因此...
华东师范大学硕士学位论文我国国家公务员培训制度研究——以上海市国家公务员培训工作为例姓名：聂红申请学位级别：硕士专业：政治学理论指导教师：陈爱平20050501论文摘要现代培训基本理论和能力素质模型是本文的两个理论分析前提。
基于公务员参训主动性的培训体系构建研究,公务员,参训主动性,培训体系。公务员培训作为公务员知识、素质和能力的提高手段日益受到和公务员的广泛重视。在培训过程中,公务员不是消极被动地接受外...
“能力型”公务员培训体系构建问题研究,公务员,培训,能力建设。以信息技术为代表的科技革命迅猛发展,国际经济结构调整加速,经济全球化明显加快,私营部门和公众对服务的期望增强。这一...
在对公务员任职培训的实践探索和理论思考过程中,我院的公务员任职培训逐步形成了以问题为中心,兼顾知识和能力训练的培训特色。以问题为中心开展任职培训,是把本职工作研究作为培训的重要内容,本职工作研究又是以问题为中心开展任职培训的主线,并贯穿于培训的始终。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
我国干部教育培训制度演进规律与发展趋势研究,干部,教育培训,制度,组织理论,人力资源管理。以学习型组织为切入点,以时间为轴,利用制度设计、组织、人力资源管理等相关理论与方法,对教育培训制度演进动因…
当今新西兰公务员制度研究[行政管理专业优秀论文]公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能，包括以某某机构为主导的公共组织和以公共利益为指向的非某某机构组织（NGO）为实现公共利益，为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在...
国外关于公务员制度的研究，有着成熟性的特点，具体体现如下：.1.激励根源.对于斯蒂芬而言，作为著名的管理学家，在个体努力的过程，往往是结合自身努力的实现过程，实现组织目标意愿的形成，将个体的意愿不断形成。.而激励的过程，往往是将个体...
所以，加强对公务员管理制度的研究，来保证公务员队伍的壮大和发展足够适应现代化市场经济快速发展的要求，同时也达到高效、科学的原则，降低地方部门的行政成本，提高和公务员的工作效率，还需要长期的关注和努力。
公务员考试录用制度科学化研究.姜秀志.公务员考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分,是公务员制度的入口环节。.科学的考试录用制度,可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高行政效能。.反之,会造成机构人浮于事、效率低下。.因此...
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