公务员论文:我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
我国公务员绩效考核方法的研究---优秀毕业论文参考文献可复制黏贴研究,探索,方法,公务员吧我国公务员绩效考核方法的研究StudyPublicServants’PerformancesAssessmentMethod学位等级:硕士学科专业:行政管理学研究方向:公共部门人力...
关于我国公务员考核制度与研究毕业论文,关于我们毕业了的图片,关于我们仲裁基本制度,关于我国经济制度,以下关于我国审级制度,关于我们,关于我们页面设计,关于我最喜欢的他,关于我母亲的一切,关于我转生成为史莱姆
毕业论文关键词:公务员;考核制度;问题的对策ProblemsoftheCivilServiceExaminationSystemandCountermeasuresAbstract:AfterthefoundingofNewChina,Chinabeganacivilservicecadreassessment,in2006China's"CivilLaw"formally...
绩效导向的公务员考核研究.作者:师大云端图书馆时间:2019-03-21分类:硕士论文喜欢:3556.【摘要】公务员考核是公务员管理的基础,在《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定(试行)》颁布后,我国的公务员考核制度逐渐步入了科学化、正规化的...
摘要:承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员,其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状,详细研究,分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题,并提出了相应的对策。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文(设计)开题报告姓名:李福东专业:人力资源管理学号:142201409962684批次:1709学习中心:黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期:2017年8月10日...
我国公务员绩效考核的影响因素研究.曹丹.【摘要】:公务员考核因为其作用突出,在世界公共行政的历史发展中受到广泛重视,从20世纪70年代开始,以美、英等国为首的,公务员绩效考核已有40年的发展历史。.那么,各国行政部门为什么要纷纷实施公务员绩效...
浅析我国公务员考核制度存在的问题及其对策_行政管理毕业论文范文【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一,自从公务员制度建立以来,我国的公务员考核制度建设有了明显进步,但还不够完善,在考核制度的设计方面依然存...
基层公务员考核与激励机制研究[摘要]二十一世纪是我国改革开放政策深入发展的新时期,更是我国建设有中国特色的社会主义经济、政治、文化的重要时期。而在这个阶段中,作为机构的主要组织者与工作的主要承担者,我国公务员的作用明显突出。
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基层公务员考核与激励机制研究[摘要]二十一世纪是我国改革开放政策深入发展的新时期,更是我国建设有中国特色的社会主义经济、政治、文化的重要时期。而在这个阶段中,作为机构的主要组织者与工作的主要承担者,我国公务员的作用明显突出。