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我国现行公务员薪酬制度存在的问题.doc,我国现行公务员薪酬制度存在的问题本篇论文目录导航：【题目】公务员薪酬制度面临的困境及改革措施【第一章】公务员薪酬制度优化研究导论【第二章】公务员薪酬内涵及相关理论【第三章】我国现行公务员薪酬制度存在的问题【】科学合理的优化...
我国公务员工资的现状、问题与对策专业论文参考，帮您学会写论文2012年10-11月整理发布最新办档，帮您提高工作效率我国公务员工资的现状、问题与对策一、公务员工资的现状（一）公务员工资制度的演变从建国初期到现在我国公务共经历1956、1985、1993年三次大的工资制度改革。
公务员薪酬制度是整个公务员制度的重要组成部分，同时也是理论界研究的热点和重点问题。本文通过分析公务员薪酬制度的发展现状，分析公务员薪酬制度改革所面临的问题，提出了一系列有针对…
二、现行基层公务员薪酬制度存在的问题（一）工资制度1、基层公务员基本工资起点较低2、基层公务员津补贴标准不一，自主性过大，造成内部差距3、基层公务员奖金机制缺乏成套体系，激励机制难以落实4、工资结构不合理，绩效考核流于表面
我国公务员工资制度存在的问题及改革建议-1993年确立的我国公务员工资制度,不仅在政策的执行上随意性较大,而且又出现新的平均主义,工资的激励力度不足。只有按照社会主义的市场取向进行改革,加快...
对公务员工资制度改革的几点认识20xx年7月1日开始,我国公务员开始实行新的工资制度,这是新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956、1985和1993年),20xx年是我国《公务员法》正式实施的第一年,此次的公务员工资...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，国家...
公务员薪酬制度则包括工资制度、津贴制度和福利制度,[1](P376)这个问题处理得好坏,直接影响到公务员队伍的稳定和工作积极性的发挥,关系到公共管理的效率和有效性。
本文意在通过深入了解乡镇”公务员职业压力现状、背后的原因，以及对工作、家庭和社会造成的影响，从而呼吁组织和社会对乡镇公务员给予更多的支持与关爱。.（2）实践意义研究乡镇公务员职业压力问题，找到压力产生的原因和缓解压力的办法，帮助其...
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公务员薪酬制度是整个公务员制度的重要组成部分，同时也是理论界研究的热点和重点问题。本文通过分析公务员薪酬制度的发展现状，分析公务员薪酬制度改革所面临的问题，提出了一系列有针对…
二、现行基层公务员薪酬制度存在的问题（一）工资制度1、基层公务员基本工资起点较低2、基层公务员津补贴标准不一，自主性过大，造成内部差距3、基层公务员奖金机制缺乏成套体系，激励机制难以落实4、工资结构不合理，绩效考核流于表面
我国公务员工资制度存在的问题及改革建议-1993年确立的我国公务员工资制度,不仅在政策的执行上随意性较大,而且又出现新的平均主义,工资的激励力度不足。只有按照社会主义的市场取向进行改革,加快...
对公务员工资制度改革的几点认识20xx年7月1日开始,我国公务员开始实行新的工资制度,这是新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956、1985和1993年),20xx年是我国《公务员法》正式实施的第一年,此次的公务员工资...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，国家...
公务员薪酬制度则包括工资制度、津贴制度和福利制度,[1](P376)这个问题处理得好坏,直接影响到公务员队伍的稳定和工作积极性的发挥,关系到公共管理的效率和有效性。
本文意在通过深入了解乡镇”公务员职业压力现状、背后的原因，以及对工作、家庭和社会造成的影响，从而呼吁组织和社会对乡镇公务员给予更多的支持与关爱。.（2）实践意义研究乡镇公务员职业压力问题，找到压力产生的原因和缓解压力的办法，帮助其...
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