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企业人力资源的成本分析一、人力资源成本的涵义人力资源成本主要分为直接成本和间接成本，直接成本包括劳动力接受培训、教育等获得的合理费用，而间接成本则是其他属于员工的个人费用，企业的人力资源成本则包括这所有的直接费用和间接费用，目的是为了提升员工的个人价值，增强他们的...
成本控制企业人力资源论文摘要：一、企业进行人力资源开发成本控制的策略企业人力资源开发成本控制是一项系统工程，有效地控制企业人力资源开发成本，不仅有利于减少企业支出、降低成本，而且有利于企业内部人力资源结构的优化配置和人力资源成本的…
某公司人力资源部人力成本分析报告.明年生产工资成本预算niuwk牛牛文库文档分各车间2009年产值2010年产值产值对比2009年人均产值2010年人均产值人均产值对比粉针车间6551.358768.47+33.84%11.6214.37+23.75%固体车间2319.972934.80+26.50%6.416.87+7.25%…
1人力资源成本概述.1.1概念界定.人力资源相关成本是电力企业在招募公司职员时产生的各种成本费用支出总和,既包括可以用货币计量的成本,也包括非货币计量成本。计量全程包括取得、开发及某时间段内的余额成本,可从多角度进行分类。.1.2人力资源成本...
本科毕业论文开题报告企业成本控制分析研究一、立论依据研究意义：成本控制是企业生存发展的基础，也是企业最终的发展目标。成本控制是企业成本管理的核心，成本控制的好坏直接关系到企业成本费用的高低和经济效益，关系到企业的生死存亡，所以成本控制在企业实践中具有重大意义。
成本控制的论文开题报告(共10篇)：开题成本控制报告论文成本控制分析开题报成本控制有缺陷的公司制造企业成本控制意义中国地质大学江城学院毕业设计（论文）任务书注：1.该任务书由学部下达，一式三份，学部、指导教师、学生各一份。.其中学部的...
精品文档2016全新精品资料-全新范文-全程指导写作–独家原创34人力资源管理毕业论文范文四篇人力资源管理毕业论文范文四篇导读：本论文是一篇关于企业人力资源管理存在的理由与有效措施的优秀论文范文,对正在写有关于企业论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段：摘要：在...
基于企业人力资源管理中的人工成本控制分析-企业管理IOii｛基于企业人力资源管理中的人工成本控制分析口李大兰摘要：随着企业...
【摘要】论文首先介绍了企业人力资源管理的重要性，分析了企业人力资源管理工作现状及存在问题，并结合相关实践经验，分别从牢固树立“以人为本”的管理理念等多个角度与方面，提出了新形势下企业人力资源…
企业人力资源管理中隐性成本探析摘要：新兴业态的快速发展,零售市场的激烈竞争,使企业经营普遍面临困难。控制成本、提高效益成为企业管理的重点。隐性成本具有隐蔽性和潜在性，在会计核算中难以统计，成为吞噬利润的巨大漏洞。本文列举企业人力资源管理中…
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