某某学校毕业论文(设计)14参考文献严凡英.企业财务与绩效管理[J].中国乡镇企业.2008(6):p34-35包国宪,曹西安.论绩效管理中的绩效沟通[J].经济体制改革.2007(1):p118-121李传裕.基于战略人力资源管理的绩效管理策略[J].企业经济.2009(7):p62-64
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企业绩效考核管理现状及对策研究,企业绩效考核管理现状及对策研究销售人员在企业的经营活动中起着至关重要的作用,如何有效地管理与提升销售人员的工作绩效,是企业实现销售目标、获取经营利润的关键。本文以某电信黄页公司销售人员为研究对象,根据现代企业绩效管理理论,结合公司...
企业库存管理现状分析及改进对策研究--中国期刊网.王东晔.嘉兴市乍浦港口经营有限公司浙江省嘉兴市314201.摘要:库存管理控制,就是企业通过管理和控制在生产、经营中的各种商品、成品及其他资源,使其在储存方面维持在合理的经济水平之上。.库存...
河南工业职业技术学院毕业论文课题名称浅谈中国企业客户关系管理现状及对策姓学专班名:号:业:级:指导教师:年月日河南工业职业技术学院毕业设计(论文)河南工业职业技术学院经济管理系市场营销专业毕业设计任务书类专班姓别:业:级:名:毕业设计市场营销...
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具体员工工龄分布见图4:人力资源管理专业2011届本科毕业论文(设计)一年以下,78.50%1-3年,14.40%3-5年,5.10%5年以上,2%一年以下1-3年3-5年5年以上公司原有福利现状1、员工福利制度现状公司福利管理规范,工作氛围融洽,有完善的薪资福利
关于公司管理现状和存在问题的几点建议(精选多篇)发布时间:2014-12-2207:32:37审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文
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