发表服务
摘要:公平理论是西方组织行为理论的重要分支之一｡文章通过对亚当斯的社会比较理论､波特—劳勒工作公平感理论和程序公平理论等几种重要公平理论的综述,结合目前国内公平理论研究现状,就其对人力资源管理实践的意义进行了分析研究,对公平理论在新的历史条件下为国内人力资源...
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。平理论在企业管理中的应用论文作者：赵春霞[论文关键词]公平理论相对报酬公平激励[论文摘要]员工劳动积极性不仅受到其所得的绝对报酬影响，更重要的是受相对报酬影响。
公平理论视角下的薪酬管理目录一、公平理论及其不公平表现1.人员差距不公平2.模糊工资不公平二、影响薪酬公平性的因素1.薪酬制度本身才是引起员工不公平感的最主要原因2.平均主义大锅饭是产生不公平心理的主要原因3.员工个人主观判断失误也是很
高等教育公平研究文献综述教育公平是教育界持续关注的热点话题，高等教育公平作为教育公平的重要组成部分，也成为了研究热点。基于“中国知网”数据库，以“高等教育公平”为检索词，以“题名”、“主题”及“关键词”为检索项，以“精确”为匹配类型，时间跨度从1998年至2012年6月1日...
组织公正理论考察个体在其雇佣关系中对于公平的感知（Colquitt.Greenberg,&Zapata-Phelan,2005）。组织公正已经成为管理与组织领域中最受欢迎、最广为研究的课题之一。在管理与组织研究中，“公正”和“公平”…
【摘要】共享发展是党在新的历史条件下所提出的新的发展理念，秉承了马克思主义公平观的核心要义，对引领当代中国又好又快的发展具有重要的理论和实践意义。从公平到共享，我们可以看到马克思主义公平观所体现的合规律性与合目的性的统一，更可以看到，当代
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：代际公平理论自20世纪80年代末提出以来，在国际社会引起了广泛的关注，并已成为可持续发展观的有力支持，同时，代际公平理论的提出使环境权主体和内容都有了具体的充实，并进一步对环境法的...
摘要:公平理论是西方组织行为理论的重要分支之一｡文章通过对亚当斯的社会比较理论､波特—劳勒工作公平感理论和程序公平理论等几种重要公平理论的综述,结合目前国内公平理论研究现状,就其对人力资源管理实践的意义进行了分析研究,对公平理论在新的历史条件下为国内人力资源...
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。平理论在企业管理中的应用论文作者：赵春霞[论文关键词]公平理论相对报酬公平激励[论文摘要]员工劳动积极性不仅受到其所得的绝对报酬影响，更重要的是受相对报酬影响。
公平理论视角下的薪酬管理目录一、公平理论及其不公平表现1.人员差距不公平2.模糊工资不公平二、影响薪酬公平性的因素1.薪酬制度本身才是引起员工不公平感的最主要原因2.平均主义大锅饭是产生不公平心理的主要原因3.员工个人主观判断失误也是很
高等教育公平研究文献综述教育公平是教育界持续关注的热点话题，高等教育公平作为教育公平的重要组成部分，也成为了研究热点。基于“中国知网”数据库，以“高等教育公平”为检索词，以“题名”、“主题”及“关键词”为检索项，以“精确”为匹配类型，时间跨度从1998年至2012年6月1日...
组织公正理论考察个体在其雇佣关系中对于公平的感知（Colquitt.Greenberg,&Zapata-Phelan,2005）。组织公正已经成为管理与组织领域中最受欢迎、最广为研究的课题之一。在管理与组织研究中，“公正”和“公平”…
【摘要】共享发展是党在新的历史条件下所提出的新的发展理念，秉承了马克思主义公平观的核心要义，对引领当代中国又好又快的发展具有重要的理论和实践意义。从公平到共享，我们可以看到马克思主义公平观所体现的合规律性与合目的性的统一，更可以看到，当代
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：代际公平理论自20世纪80年代末提出以来，在国际社会引起了广泛的关注，并已成为可持续发展观的有力支持，同时，代际公平理论的提出使环境权主体和内容都有了具体的充实，并进一步对环境法的...
发表服务