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公立医院改革的理论解读.ppt,医生高薪的理论依据第一，体现劳动者担负的责任。亚当?斯密认为，劳动的工资因劳动者必须负担的责任的大小而不同。他在《国富论》中提出：“我们把健康托付给医生，把财产有时甚至是生命和名誉托付给律师和检察官。
自2010年国家启动公立医院改革试点以来，各试点城市积极探索，改革取得明显进展。2015年，国务院办公厅印发《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，将公平可及、群众受益作为改革出发点和立足点，加快推进城市公立医院改革。
显，这些都为公立医院改革提出了挑战。下一步公立医院改革将从明确公立医院定位、制度机制设计等方向上寻求突破点。关键词公立医院改革进展挑战展望中图分类号R197文献标志码A文章编号1001-5329（2012）01-0001-05
公立医院改革的核心是治理模式的变革。公立医院传统的治理模式可概括为行政化，即公立医院隶属于的行政机构，而其所有运营领域都受到行政机制的左右，来自行政部门的命令与控制成为最主要的治理手段。行政化治理的主宰性引致...
回归公立医院公益性破除公立医院逐利机制是医改之基，在医改进入到攻坚克难的关键时期，对于公立医院改革中出现的新情况新问题，在理论界和实务界出现了“左右派”之争，在业界产生了重大的影响，特别是某些医改专家，不顾国情倡导公立医院进行市场化
地级市三级公立医院长久发展的困境和建议.摘要：医药卫生体制改革启动以来，一系列医改政策措施使医疗卫生行业格局发生深刻变化。.地级城市三级公立医院处在医疗卫生系统承上启下的特殊位置，如何在坚持公益性的同时实现医院可持续发展倍受各界...
本篇文章就有鲜明的创新特色，不同于传统的简单运用财务风险评价系统相关理论，它融入了最新的医疗改革政策，发现目前医院的财务风险与评价方面的不足之处，从而应用平衡记分卡法建造新的系统，随后对比财务风险在医疗改革前后的变化。.本文的研究...
2015年是我国公立医院绩效考核政策发展的重要“分水岭”，标志着考核工作开始进入实施阶段。从以绩效考核为手段推动改革到基于绩效信息来引领改革的发展阶段，总体上有三个方面趋势：一是考核内容会从单一走向复合…
改革的理念、创新的理念、市场的理念、新业态的理念，都会很强地折射进入企业公立医院的改革与管理之中。从理论上分析，国有资本注入企业公立医院不仅仅可以给企业公立医院带来运营上的资本空间，在绩效评价、运营效能、资金与资本的管理方面，产生新
公立医院治理结构的研究综述.doc,公立医院治理结构的研究综述摘要：公立医院的治理结构是导致公立医院医疗费用上涨、组织效率低下的主要原因。针对医院治理结构进行的调整是我国现阶段医疗体制改革的工作重点。目前国内的研究多是从对公立医院的治理结构分析入手，以制度变迁、组织...
公立医院改革的理论解读.ppt,医生高薪的理论依据第一，体现劳动者担负的责任。亚当?斯密认为，劳动的工资因劳动者必须负担的责任的大小而不同。他在《国富论》中提出：“我们把健康托付给医生，把财产有时甚至是生命和名誉托付给律师和检察官。
自2010年国家启动公立医院改革试点以来，各试点城市积极探索，改革取得明显进展。2015年，国务院办公厅印发《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，将公平可及、群众受益作为改革出发点和立足点，加快推进城市公立医院改革。
显，这些都为公立医院改革提出了挑战。下一步公立医院改革将从明确公立医院定位、制度机制设计等方向上寻求突破点。关键词公立医院改革进展挑战展望中图分类号R197文献标志码A文章编号1001-5329（2012）01-0001-05
公立医院改革的核心是治理模式的变革。公立医院传统的治理模式可概括为行政化，即公立医院隶属于的行政机构，而其所有运营领域都受到行政机制的左右，来自行政部门的命令与控制成为最主要的治理手段。行政化治理的主宰性引致...
回归公立医院公益性破除公立医院逐利机制是医改之基，在医改进入到攻坚克难的关键时期，对于公立医院改革中出现的新情况新问题，在理论界和实务界出现了“左右派”之争，在业界产生了重大的影响，特别是某些医改专家，不顾国情倡导公立医院进行市场化
地级市三级公立医院长久发展的困境和建议.摘要：医药卫生体制改革启动以来，一系列医改政策措施使医疗卫生行业格局发生深刻变化。.地级城市三级公立医院处在医疗卫生系统承上启下的特殊位置，如何在坚持公益性的同时实现医院可持续发展倍受各界...
本篇文章就有鲜明的创新特色，不同于传统的简单运用财务风险评价系统相关理论，它融入了最新的医疗改革政策，发现目前医院的财务风险与评价方面的不足之处，从而应用平衡记分卡法建造新的系统，随后对比财务风险在医疗改革前后的变化。.本文的研究...
2015年是我国公立医院绩效考核政策发展的重要“分水岭”，标志着考核工作开始进入实施阶段。从以绩效考核为手段推动改革到基于绩效信息来引领改革的发展阶段，总体上有三个方面趋势：一是考核内容会从单一走向复合…
改革的理念、创新的理念、市场的理念、新业态的理念，都会很强地折射进入企业公立医院的改革与管理之中。从理论上分析，国有资本注入企业公立医院不仅仅可以给企业公立医院带来运营上的资本空间，在绩效评价、运营效能、资金与资本的管理方面，产生新
公立医院治理结构的研究综述.doc,公立医院治理结构的研究综述摘要：公立医院的治理结构是导致公立医院医疗费用上涨、组织效率低下的主要原因。针对医院治理结构进行的调整是我国现阶段医疗体制改革的工作重点。目前国内的研究多是从对公立医院的治理结构分析入手，以制度变迁、组织...
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