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我国公务员工资管理体制研究.时间:2017-06-1922:03来源:毕业论文.论文首先介绍了公务员工资制度的概念及国内外研究现状，接着分析了公务员工资管理的国际经验及其对我国的启示，然后回顾了我国公务员工资制度的历次改革以及现阶段存在的主要.摘要公务...
硕士学位论文公共部门薪酬管理存在的问题及对策研究论文作者：陈梅指导教师：刘徽壹财受学科专业：公共管理石页士研究方向：薪酬管理华中师范大学公共管理学院2014年4月硕士学位论文MASTER‘STHESISExistingProblemsSalaryAdministrationP1blicSectorlicectoritsCountermeasuresStudyAThesisSubmitted...
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。试析我国公务员薪酬制度改革与制度变迁思考2006年7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，这是我国自新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956年、1985年和1993年)。
国家公务员是指国家公务人员，是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员[1]。自1987年10月党的十三大报告明确宣布在我国建立和推行公务员制度至今已经历了十多个年头。在这十几年的过程中，我国的公务员...
本文是一篇行政管理论文，本文以基层公务员为研究的对象，分析基层公务员工作幸福感与工作绩效的关系，不仅仅可以丰富工作幸福感与工作绩效关系的理论体系，也将这种理论的研究具体深入到公共管理这个视角下，从而…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]本文从当前我国公共部门和公共部门人力资源的相关界定出发，分析当前我国公共部门人力资源管理存在的问题，并针对问题…
低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果49.公共政策执行梗塞问题研究50.公共政策的多源流框架研究51.高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析...
西方发达国家公共管理的经验与启示一、西方发达国家公共管理的经验（一）注重制度建设。公共管理的主体是，而的工作人员是公务员，在在公务员的管理上强调制度建设，加强对公务员的规范管理，并制定相应的法律约束公务员的行为。在公务员考核方面，西方发达国家引入绩效评估...
行政管理毕业设计（论文）开题报告科学发展模式与公务员激励机制研究资料来源:lw3721,博士论文、硕士论文、本科论文，开题报告，毕业论文海量资料尽在高校写作在线。
4普兰店区乡镇街道公务员职业压力的管理对策和建议4.1完善普兰店区的组织管理制度4.1.1提高乡镇街道工资福利待遇普兰店区乡镇街道基层公务员大多要面对辛苦的工作条件，比如办公地点大多不在区内，每天需要早起往返住地通勤。
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硕士学位论文公共部门薪酬管理存在的问题及对策研究论文作者：陈梅指导教师：刘徽壹财受学科专业：公共管理石页士研究方向：薪酬管理华中师范大学公共管理学院2014年4月硕士学位论文MASTER‘STHESISExistingProblemsSalaryAdministrationP1blicSectorlicectoritsCountermeasuresStudyAThesisSubmitted...
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国家公务员是指国家公务人员，是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员[1]。自1987年10月党的十三大报告明确宣布在我国建立和推行公务员制度至今已经历了十多个年头。在这十几年的过程中，我国的公务员...
本文是一篇行政管理论文，本文以基层公务员为研究的对象，分析基层公务员工作幸福感与工作绩效的关系，不仅仅可以丰富工作幸福感与工作绩效关系的理论体系，也将这种理论的研究具体深入到公共管理这个视角下，从而…
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