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论文：新公共服务理论视角下的机构改革研究（以S市为例）,免费,“文章一站通”新公共服务理论视角下的机构改革研究以S市为例StudyontheGovernmentReformfromthePerspectiveofNewPublicService
三、公共部门会计权责发生制改革的理由.首先，公共部门实行权责发生制的主要好处，是在延续的时间段中正确地配比收入和支出。.现金收付制与权责发生制在确认收入与支出的时间点上是不一样的。.权责发生制可以更好地体现公共部门的可问责性，主要是...
论我国“大部制”改革面临的主要问题及对策[公共管理专业优秀论文]公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能，包括以某某机构为主导的公共组织和以公共利益为指向的非某某机构组织（NGO）为实现公共利益，为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现…
新公共管理理论对我国改革的启示摘要：20世纪80年代初，西方各国纷纷进行新公共管理运动，它以现代经济学为自己的理论基础，主张在的等公共部门广泛采用私营部门成功的管理方法和竞争机制，重视公共服务的产出，强调文官对社会公众的响应力和政治敏感性，倡导在人员录用、任期...
文章基于详尽的微观数据，利用科学的分析框架验证了我国公共部门工资水平相对偏低的事实，并深入分析了原因，给出了我国未来公共部门工资改革的思路。具体而言，文章利用2010年中国家庭追踪调查数据（CFPS）构建了收入决定模型，在控制了一系列个体和区域特征后发现，我国公共部门与国有...
【摘要】：近年来,“公共部门养老金危机”一词在部分发达国家及发展中国家屡屡见诸报端。相较于私人部门,公共部门的养老金存在的问题往往更加严重和隐蔽。我国的公共部门养老金,也就是机关事业单位养老保险,于2015年进行了较大范围的制度改革,其政策效果及未来优化方向逐渐成为学术界关注...
[摘要]改革开放40年来，我国机构改革大致分三个阶段进行了8次改革，取得了显著成就，积累了丰富经验，也存在不足之处，为深化改革提供了宝贵经验和启示。适应新时代发展的要求，机构改革呈现新的发展趋,我国机构改革40年的启示和新趋向--理论
新西兰公共部门改革是"新公共管理运动"的先锋,作为"改革实验室"和"政策创新者",因其彻底性、持续性及成效性被誉为"改革的典范"。然而近年来,西方公共管理学界提出了若干质疑,甚至认为"新公共管理运动已经死…
投稿对每一个学术人来说都十分重要，不仅论文要写好，投稿也要投的巧！今天为大家奉上CSSCI期刊《公共管理学报》投稿分析，帮助大家了解熟悉期刊各方面情况，以帮助各位在投稿的时候选择更适合自己的期刊。主办…
西方新公共管理运动对我国行政体制改革的借鉴_MBA论文2O世纪70年代末80年代初以来，西方国家公共行政领域掀起了一场新公共管理运动.至今方兴未艾。英国是这场运动的始作俑者，美国、欧洲各国、澳大利亚、新西兰、日本及一些新...
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文章基于详尽的微观数据，利用科学的分析框架验证了我国公共部门工资水平相对偏低的事实，并深入分析了原因，给出了我国未来公共部门工资改革的思路。具体而言，文章利用2010年中国家庭追踪调查数据（CFPS）构建了收入决定模型，在控制了一系列个体和区域特征后发现，我国公共部门与国有...
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[摘要]改革开放40年来，我国机构改革大致分三个阶段进行了8次改革，取得了显著成就，积累了丰富经验，也存在不足之处，为深化改革提供了宝贵经验和启示。适应新时代发展的要求，机构改革呈现新的发展趋,我国机构改革40年的启示和新趋向--理论
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