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二、实行平等协商和集体合同制度的社会成本及其分析通过平等协商和集体合同制度突出又平等合作的问题，也是一个涉及工会职能的问题。突出，需要工会强化以往缺失的利益代表性；平等合作，需要工会延续以往具有的社会协调功能。
1994年颁布的《劳动法》对集体协商和集体合同制度作了原则性规定，1996年正式建立劳动争议仲裁的三方机制，同时,重点建立平等协商和集体合同制度，2001年新通过的《工会法(修正案)》也对工会参与集体协商提供了法律保障。
关于国企工会推动工资集体协商工作的思考——基于中交第一公路勘察设计研究院有限公司的实证研究.发布时间：2021/6/16来源：《建筑科技》2021年5月上作者：董骥.[导读]企业工会探索运用集体协商策略与技巧,是保障劳动关系双方的合法权益、建立工资...
但仅把工资协商作为集体合同制度的一项内容，若企业就职工工资不与工会进行协商，法律上也没有任何处罚规定。3对推进工资集体协商的几点建议3.1加大对企业工资集体协商工作重要性和必要性的宣传力…
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]周元.领导成员交换对老龄员工退缩行为的影响机制研究[D].南京邮电大学,2020.[2]崔…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]随着我国加大了走出去的步伐，我们有必要借鉴其他国家劳动保护存在积极方面的措施。工会作为协调劳动者集体合用人单位之间的桥梁，其自身的良好运行和制度完善对我国劳动者的权益保护具有重要意义。
劳动合同与集体合同的关系案例【案情简介】2000年10月，陈某与某企业签订了为期三年的劳动合同。合同履行期间，2001年5月，企业工会与企业经协商签订了一份集体合同，集体合同中约定，企业员工每年年终可额外获得一个月工资的年终奖金。
2.2工会的理论研究2.2.1法律法规层面的研究约翰.康芒斯在《集体行动的经济学》这本书中提出了自己的观点，他认为工会组织是一种民主力量的代表，并且扮演很重要的角色，工会干部的选拔机制证明了民主政治的有效性，因此不能把工会组织视同于任何具有破坏性的组织，工会组织从任何...
高校工会“依法”工作现状与制度建设研究-社科论文.“主动、依法、和科学”三者之间相互联系、相辅相成，统一于工会工作的全过程。.其中，“依法”居于关键位置，因为“主动”离不开强有力的法律调整手段和法律运作机制的...
这既是党对工会组织的领导地位决定的，也是切实加强和改进工会民主管理工作的现实需要。要广泛建立党组织，发挥好党组织在民主管理作用。要保证工会民主管理沿着正确的方向健康发展，按照法律和章程积极开展工作，依法履行维护职工群众合法权益的基本职责，切实维护职工的合法权益。
二、实行平等协商和集体合同制度的社会成本及其分析通过平等协商和集体合同制度突出又平等合作的问题，也是一个涉及工会职能的问题。突出，需要工会强化以往缺失的利益代表性；平等合作，需要工会延续以往具有的社会协调功能。
1994年颁布的《劳动法》对集体协商和集体合同制度作了原则性规定，1996年正式建立劳动争议仲裁的三方机制，同时,重点建立平等协商和集体合同制度，2001年新通过的《工会法(修正案)》也对工会参与集体协商提供了法律保障。
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但仅把工资协商作为集体合同制度的一项内容，若企业就职工工资不与工会进行协商，法律上也没有任何处罚规定。3对推进工资集体协商的几点建议3.1加大对企业工资集体协商工作重要性和必要性的宣传力…
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2.2工会的理论研究2.2.1法律法规层面的研究约翰.康芒斯在《集体行动的经济学》这本书中提出了自己的观点，他认为工会组织是一种民主力量的代表，并且扮演很重要的角色，工会干部的选拔机制证明了民主政治的有效性，因此不能把工会组织视同于任何具有破坏性的组织，工会组织从任何...
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这既是党对工会组织的领导地位决定的，也是切实加强和改进工会民主管理工作的现实需要。要广泛建立党组织，发挥好党组织在民主管理作用。要保证工会民主管理沿着正确的方向健康发展，按照法律和章程积极开展工作，依法履行维护职工群众合法权益的基本职责，切实维护职工的合法权益。
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