发表服务
【摘要】：工会劳动法律监督制度在我国是劳动法律监督制度重要的内容之一,也有着一套相对成熟的制度体系。但是由于我国的国情导致工会始终无法处于真正的社会本位状态。同时,随着经济的发展和社会环境的变迁,我国劳动关系双方利益的分化,劳资日益凸显,纠纷日益增多,工会必须要积极...
工会工作论文精选10篇.doc,精品文档2016全新精品资料-全新范文-全程指导写作–独家原创PAGE1/NUMPAGES1工会工作论文精选10篇是专业的范文站，每日更新大量热点，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创定制...
工会工作论文:当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分式...
2.针对工会存在的问题提出的解决方案.2.1制定制度，奖惩有度.制定相应的奖惩制度，定期进行考核，按照任务完成的效果对其进行奖惩，做到有理可讲，有据可依。.但在制定奖惩制度的同时要给予工会工作人员更多的关爱，若工作人员都体会不到工会的关爱...
工会工作在劳动合同法中权利与作用的实现途径--社会工作论文-社会学论文.docx,工会工作在劳动合同法中权利与作用的实现途径--社会工作论文-社会学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——1劳动合同法中，工会权利的性质及其特征《劳动合同法》是一部以劳动者个人与...
浅谈工会如何维护职工合法权益工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会具有群众性，它是按照自由原则由劳动者参加或组织起来的，参会与否，是每个职工的自由权利，任何组织和个人不得职工加入工会或者不加入工会。
为进一步开展该项工作，维护医院职工的合法权益，我院工会法律援助小组开展了《某院职工对工会法律援助小组工作需求研究分析》的课题。1基本情况本课题共发放调查问卷1600份，收回1520份，有效问卷1502例。受访者中，男性400例，女性1102例。
强化工会法律援助工作维护职工权益协调劳动关系.近年来，我们**市总工会围绕工资报酬、社会保险、安全生产等职工核心权益，始终坚持“基层为主、预防为主、调解为主”的工会法律工作原则，广泛开展宣传教育，强化队伍建设，狠抓预防监督，化解矛盾...
高校工会“依法”工作现状与制度建设研究-社科论文.“主动、依法、和科学”三者之间相互联系、相辅相成，统一于工会工作的全过程。.其中，“依法”居于关键位置，因为“主动”离不开强有力的法律调整手段和法律运作机制的...
【摘要】：工会劳动法律监督制度在我国是劳动法律监督制度重要的内容之一,也有着一套相对成熟的制度体系。但是由于我国的国情导致工会始终无法处于真正的社会本位状态。同时,随着经济的发展和社会环境的变迁,我国劳动关系双方利益的分化,劳资日益凸显,纠纷日益增多,工会必须要积极...
工会工作论文精选10篇.doc,精品文档2016全新精品资料-全新范文-全程指导写作–独家原创PAGE1/NUMPAGES1工会工作论文精选10篇是专业的范文站，每日更新大量热点，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创定制...
工会工作论文:当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分式...
2.针对工会存在的问题提出的解决方案.2.1制定制度，奖惩有度.制定相应的奖惩制度，定期进行考核，按照任务完成的效果对其进行奖惩，做到有理可讲，有据可依。.但在制定奖惩制度的同时要给予工会工作人员更多的关爱，若工作人员都体会不到工会的关爱...
工会工作在劳动合同法中权利与作用的实现途径--社会工作论文-社会学论文.docx,工会工作在劳动合同法中权利与作用的实现途径--社会工作论文-社会学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——1劳动合同法中，工会权利的性质及其特征《劳动合同法》是一部以劳动者个人与...
浅谈工会如何维护职工合法权益工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会具有群众性，它是按照自由原则由劳动者参加或组织起来的，参会与否，是每个职工的自由权利，任何组织和个人不得职工加入工会或者不加入工会。
为进一步开展该项工作，维护医院职工的合法权益，我院工会法律援助小组开展了《某院职工对工会法律援助小组工作需求研究分析》的课题。1基本情况本课题共发放调查问卷1600份，收回1520份，有效问卷1502例。受访者中，男性400例，女性1102例。
强化工会法律援助工作维护职工权益协调劳动关系.近年来，我们**市总工会围绕工资报酬、社会保险、安全生产等职工核心权益，始终坚持“基层为主、预防为主、调解为主”的工会法律工作原则，广泛开展宣传教育，强化队伍建设，狠抓预防监督，化解矛盾...
高校工会“依法”工作现状与制度建设研究-社科论文.“主动、依法、和科学”三者之间相互联系、相辅相成，统一于工会工作的全过程。.其中，“依法”居于关键位置，因为“主动”离不开强有力的法律调整手段和法律运作机制的...
发表服务