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2014分类号G448密级公开UDC硕士学位论文强制隔离戒毒人员心理特点及对策研究学科专业教育经济与管理指导教师潘柳燕教授论文答辩日期2014-05-25学位授予日期答辩委员会主席曾玲娟教授广西大学学位论文原创性和使用授权声明本人...
脱毒期戒毒人员心理危机干预的研究对于强制隔离戒毒人员，尤其是新入所、尚处于脱毒期的人员，采用问卷和管教民警工作实践总结的方式，进行对照分析，结果表明，脱毒期强戒人员的人格缺陷和心理障碍程度明显高于康复期、回归期人员，主要表现为：入所初期情绪不稳定、环境不适应...
新冠、隔离人员心理疏导方案.docx,PAGE2新冠、隔离人员心理疏导方案为做好新冠、隔离人员及家属心理疏导和社会工作服务，促进身体与心理同步康复，早日回归正常生活和工作，维护隔离人员、家属心理健康，营造相互关怀的社会环境，特制定本方案。
由此说明，在离开隔离病房后，一线医护人员的心理焦虑仍然是远高于正常水平。因此，有必要探究一线疫后新冠疫情防控一线医护人员心理焦虑的原因和心理疏导策略。表1一线医护人员在隔离病房和离开隔离病房的心理焦虑程度（N=50）组别正常（<50）
心理工作者的干预机制主要分为以下几个步骤：.1.确定目标人群和数量.我们把受新冠病毒影响的人群分为四级，干预重点应该从第一级开始逐步扩展。.第一级人群：新冠肺炎确诊、疫情防控一线医护人员、疾控人员和管理人员等。.第二级人群：居家隔离...
刚进入隔离病房的病人，由于恐惧、孤独，处于急性应激状态，部分病人会出现心理障碍。许多医护人员在工作中也处于高度紧张状态，同时面临被感染的危险，出现心理应激反应也属于自然现象。因此，针对不同群体采取必要的和适宜的心理干预势在必行。
[1]国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发.新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则.2020.1.26.[2]国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发.新冠肺炎、隔离人员及家属心理疏导和社会工作服务方案.2020.4
研究人员发现，很多医护人员不愿接受心理干预。个别护士虽然已经表现出兴奋、易怒、不愿休息和痛苦的迹象，但仍然拒绝任何心理救援。鉴于此，作者对湘雅第二医院的13名医务人员进行了30分钟的采访调查，试图找出具体原因。
关于印发新冠肺炎、隔离人员及家属心理疏导和社会工作服务方案的通知联防联控机制发〔2020〕39号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制（领导小组、指挥部）：为做好新冠肺炎、隔离人员及家属心理疏导和社会工作服务，促进身体与...
集中隔离场所心理健康突发事件应急处置预案.doc,集中隔离场所心理健康突发事件应急处置预案Shudeph为做好集中隔离医学观察场所（以下简称集中隔离场所）隔离人员心理健康突发事件应急处置工作，保障隔离人员心理健康，避免因心理问题造成隔离人员意外情况发生，根据《》（）等文件精…
2014分类号G448密级公开UDC硕士学位论文强制隔离戒毒人员心理特点及对策研究学科专业教育经济与管理指导教师潘柳燕教授论文答辩日期2014-05-25学位授予日期答辩委员会主席曾玲娟教授广西大学学位论文原创性和使用授权声明本人...
脱毒期戒毒人员心理危机干预的研究对于强制隔离戒毒人员，尤其是新入所、尚处于脱毒期的人员，采用问卷和管教民警工作实践总结的方式，进行对照分析，结果表明，脱毒期强戒人员的人格缺陷和心理障碍程度明显高于康复期、回归期人员，主要表现为：入所初期情绪不稳定、环境不适应...
新冠、隔离人员心理疏导方案.docx,PAGE2新冠、隔离人员心理疏导方案为做好新冠、隔离人员及家属心理疏导和社会工作服务，促进身体与心理同步康复，早日回归正常生活和工作，维护隔离人员、家属心理健康，营造相互关怀的社会环境，特制定本方案。
由此说明，在离开隔离病房后，一线医护人员的心理焦虑仍然是远高于正常水平。因此，有必要探究一线疫后新冠疫情防控一线医护人员心理焦虑的原因和心理疏导策略。表1一线医护人员在隔离病房和离开隔离病房的心理焦虑程度（N=50）组别正常（<50）
心理工作者的干预机制主要分为以下几个步骤：.1.确定目标人群和数量.我们把受新冠病毒影响的人群分为四级，干预重点应该从第一级开始逐步扩展。.第一级人群：新冠肺炎确诊、疫情防控一线医护人员、疾控人员和管理人员等。.第二级人群：居家隔离...
刚进入隔离病房的病人，由于恐惧、孤独，处于急性应激状态，部分病人会出现心理障碍。许多医护人员在工作中也处于高度紧张状态，同时面临被感染的危险，出现心理应激反应也属于自然现象。因此，针对不同群体采取必要的和适宜的心理干预势在必行。
[1]国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发.新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则.2020.1.26.[2]国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发.新冠肺炎、隔离人员及家属心理疏导和社会工作服务方案.2020.4
研究人员发现，很多医护人员不愿接受心理干预。个别护士虽然已经表现出兴奋、易怒、不愿休息和痛苦的迹象，但仍然拒绝任何心理救援。鉴于此，作者对湘雅第二医院的13名医务人员进行了30分钟的采访调查，试图找出具体原因。
关于印发新冠肺炎、隔离人员及家属心理疏导和社会工作服务方案的通知联防联控机制发〔2020〕39号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制（领导小组、指挥部）：为做好新冠肺炎、隔离人员及家属心理疏导和社会工作服务，促进身体与...
集中隔离场所心理健康突发事件应急处置预案.doc,集中隔离场所心理健康突发事件应急处置预案Shudeph为做好集中隔离医学观察场所（以下简称集中隔离场所）隔离人员心理健康突发事件应急处置工作，保障隔离人员心理健康，避免因心理问题造成隔离人员意外情况发生，根据《》（）等文件精…
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