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高校后勤社会化改革几点思考目录一、解放思想、更新观念，适应社会发展需求二、社会化初始期，资产和财务管理工作的基本要求三、教育发展新形势下后勤社会化改革的问题与对策四、加强校际间后勤资产、财务管理的探讨与交流正文摘要：21世纪初期...
公共管理理论下后勤社会化改革路径摘要：摘要：后勤管理在一定程度上影响着高校师生发展的环境，并且对高校的“教”和“学”两方面产生重要的影响。但是由于历史的原因以及当前实际情况当中存在的问题，我国大多数高校当中的后勤管理体制都不完善，不能很好…
高校后勤社会化经济学分析改革模式个案研究路径选择收藏本站首页期刊全文库学位论文库会议论文库年鉴全文库学术百科工具书学术不端检测注册|登录|我的账户基础科学|工程科技I辑|工程科技II辑|医药卫生科技|信息科技|农业科技|哲学...
摘要,高校后勤社会化改革对传统的高校财务管理体制产生了重大的影响，如何适应后勤社会化改革带来的财务管理体制、资产管理方式、预算管理、约束机制等几个方面的新变化，探索建立既适应高校未来发展需要，又符合后勤社会化改革要...
浅谈高校后勤社会化抉择的会计管理问题,论文摘要：后勤社会化改革促使高校后勤会计管理步入企业式规范轨道，反过来促进了后勤实体的业务发展。但当前高校后勤社会化改革出现的停滞和反复，却导致了会计管理的困境。浙江大学始终坚持企业式规范化模式，对我国经济社会转型时期高校后勤...
党的十九届五中全会通过的关于十四五规划和2035年远景目标的建议，明确了“建设高质量教育体系”的政策导向和重点要求。高质量后勤保障体系是高质量教育体系的重要组成部分。深刻认识“十四五”高校后勤改革发展面临的新形势、新变化、新机遇和新挑战，系统梳理影响高校后勤高质量发展...
近年，高校后勤体制改革又提上国家重要议程，很多高校也相应进行了改革，改革的基调就是“高校不办企业”，这无疑是正确的。但是高校后勤有其存在的历史背景和特殊性，高校后勤单纯走社会化道路未必是一个明智的选择，特别是在面对重大安全稳定事件面前，高校还是需要有自己的强有力的...
深入学习贯彻党的十九大精神奋力开创高校后勤改革发展新局面本文作者：中国人民大学校长助理、中国教育后勤协会副会长兼秘书长——黎玖高党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是一次不忘初心、牢记使命、高举...
摘要：随着社会生产力的不断发展以及社会分工的日渐精细化，机关后勤服务也需要不断进行调整，逐渐走向社会化。我国机关后勤服务社会化改革始于20世纪80年代，30余年的改革下我国机关后勤服务社会化取得较佳的效果，但是多是在实践中摸…
《高校后勤中长期改革和发展规划纲要》提出总体目标：到2020年，形成以“市场提供服务、学校自主选择、宏观调控、行业规范自律、部门依法监管”为主要特征的具有中国特色的“新型高校后勤保障体系”，基本实现高校后勤服务社会化、专业化、现代化。
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