论文导读:现今高校后勤社会化改革已经取得了阶段性成果,但高校后勤人力资源管理还处于较低水平。高校后勤人力资源管理是人力资源管理的重要组成部分。人力资源管理的观念随之更新。高校后勤改革人力资源管理研究。论文,发表论文。
高校后勤管理社会化改革现状与深化路径研究--中国期刊网.摘要:随着近年来社会主义现代化建设的不断发展和深化,我国高校后勤管理社会化改革也在深入推进。.大学管理包括各个方面的内容,并将后勤管理作为重要内容之一,逐渐进入人们的视野并引起了...
新时代高校后勤改革发展的理论思考.黎玖高.【摘要】:正一、现代大学新型后勤保障体系的基本框架新时代,构建现代大学新型后勤保障体系,基本框架至少应该包括以下三个方面:1.五大利益主体,各司其责(1)。.代表国家和社会整体利益,负责顶层设计...
高校后勤社会化改革几点思考目录一、解放思想、更新观念,适应社会发展需求二、社会化初始期,资产和财务管理工作的基本要求三、教育发展新形势下后勤社会化改革的问题与对策四、加强校际间后勤资产、财务管理的探讨与交流正文摘要:21世纪初期...
深入学习贯彻党的十九大精神奋力开创高校后勤改革发展新局面本文作者:中国人民大学校长助理、中国教育后勤协会副会长兼秘书长——黎玖高党的十九大,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,是一次不忘初心、牢记使命、高举...
高校后勤社会化经济学分析改革模式个案研究路径选择收藏本站首页期刊全文库学位论文库会议论文库年鉴全文库学术百科工具书学术不端检测注册|登录|我的账户基础科学|工程科技I辑|工程科技II辑|医药卫生科技|信息科技|农业科技|哲学...
我国高校后勤人力资源管理研究,高校后勤,人力资源管理,对策。高校后勤社会化改革符合社会主义市场经济的客观要求,是保证高等教育平稳快速发展的前提之一。自高校后勤进行社会化改革以来,...
研究科学发展观下的高校后勤管理方法.在2010年的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中提出:深化落实科学发展观,落实科教兴国战略和人才强国战略,优先发展教育。.此后,高校管理层在科学发展观的指导下,积极实施创新发展。.在这个过程中,高校...
钱晓,董学军.高校校医院的现状及改革的必要[J].设计艺术研究,2003,22(3):72-73.徐瀛,李金林,申玮.我国高校校医院的功能定位探究及其建议[J].中国校医,2014,28(7):546-547.王超.浅谈高校医院的生存困境及发展出路[J].医学理论与实践,2016
为发挥理论研究促进改革发展的先导作用,深入探讨交流“十四五”时期高校后勤改革发展中的热点、难点、痛点问题,有效促进高校后勤高质量发展,《高校后勤研究》杂志社将于暑期召开“《高校后勤研究》杂志社2021年学术年会暨‘十四五’高校后勤改革...
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新时代高校后勤改革发展的理论思考.黎玖高.【摘要】:正一、现代大学新型后勤保障体系的基本框架新时代,构建现代大学新型后勤保障体系,基本框架至少应该包括以下三个方面:1.五大利益主体,各司其责(1)。.代表国家和社会整体利益,负责顶层设计...
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深入学习贯彻党的十九大精神奋力开创高校后勤改革发展新局面本文作者:中国人民大学校长助理、中国教育后勤协会副会长兼秘书长——黎玖高党的十九大,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,是一次不忘初心、牢记使命、高举...
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为发挥理论研究促进改革发展的先导作用,深入探讨交流“十四五”时期高校后勤改革发展中的热点、难点、痛点问题,有效促进高校后勤高质量发展,《高校后勤研究》杂志社将于暑期召开“《高校后勤研究》杂志社2021年学术年会暨‘十四五’高校后勤改革...