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而非教学科研岗晋升职称对论文的要求一般为：1.中级职称：省级刊物1-2篇2.副高级：论文至少4篇，中文核心刊物1-2篇，部分高职院校对核心不做要求3.正高级：论文至少8篇，中文核心刊物2-3篇以上要求为江苏省教育厅对高校职称评审科研成果的基本要求
另外，根据规律，往往是越好的学校学术论文数量越高，全国2688所高校，除开A类，还有两千多所高校前来瓜分这四万篇。可是论文往往是职称越高能力越强的占据更大比例的发文数量。评副高肯定没有评正高要求高吧？类似头部效应，更多的文章数量会集中到更优秀更高水平的人身边。
之前写了好几篇关于高校管理岗和辅导员岗职业发展的文章，已经分析的比较详细了，对此还有疑惑的读者可以参考专栏里的相关文章，这里就不多谈了。除了管理岗和辅导员岗之外，高校里的非教学科研岗位类别还有一种…
1.职称分为考和评两种形式，“评”就是有文，申请承担科研项目要求，“考”是要通过国家职业资格考试。高校教师系列职称都是要评的，而非教师系列职称主要是考，到了高级职称时是考评结合。所以高校管理岗，辅导员，实验岗从职称...
高校辅导员及行政管理岗位招聘及政策介绍分析.目前公考介绍多数是普通事业单位和公务员的讨论，鲜少有高校方面的介绍，有些论坛或网站也有人询问，不过底下回答都极其不专业，所以决定写篇和大家分享一下。.其实高校的收入还可以的，有寒…
公司共有3个技术部门，每个部门有一正一副2个部长，6个部门级领导全部是技术人员出身，从技术岗位转为管理岗位，而有的管理部门的领导也是技术人员出身，从技术部门转到管理部门，比如市场部、质量部、售后服务部等…
教授、研究员、高级工程师、工程师，各系列职称体系对比：我找了好久，终于找到一个全的：一：高校教育系列一般是即从事教学又从事科研的教师系列职称分为四级。助教，讲师，副教授，教授。二：工程技术系列一般从事工程技术系列或从事科研向工程应用技术研究过度的工程技术人才职称...
软考中级的考试的内容都是两门。.上午考75道选择题，下午考4道案例分析大题。.信息系统项目管理师（带“项目”两字的）是软考高级。.高级比中级的含金量更高相对也会偏难一些。.考试一共考三门在中级的基础上多加了一篇大概2500字的论文。.不过软考...
很多人才问，答辩怎么弄？其实南京的高级答辩不是只针项目业绩材料，还有对论文的，论文是其中一部分，评委会针对您论文中的观点、论据、论述方式方法等进行考核，给您的建议是无论您的论文是自己写的还是找人代写的，都最好提前了解并熟悉里面内容。
事业编管理岗，尤其是市县等基层事业编管理岗，一直都是很尴尬的存在，论晋升比不过公务员，论待遇提升，比不过专技岗，好不容易有提拔机会，还被专技岗插一脚，真是苦也吃了、打了挨了，最后糖还没吃到。
而非教学科研岗晋升职称对论文的要求一般为：1.中级职称：省级刊物1-2篇2.副高级：论文至少4篇，中文核心刊物1-2篇，部分高职院校对核心不做要求3.正高级：论文至少8篇，中文核心刊物2-3篇以上要求为江苏省教育厅对高校职称评审科研成果的基本要求
另外，根据规律，往往是越好的学校学术论文数量越高，全国2688所高校，除开A类，还有两千多所高校前来瓜分这四万篇。可是论文往往是职称越高能力越强的占据更大比例的发文数量。评副高肯定没有评正高要求高吧？类似头部效应，更多的文章数量会集中到更优秀更高水平的人身边。
之前写了好几篇关于高校管理岗和辅导员岗职业发展的文章，已经分析的比较详细了，对此还有疑惑的读者可以参考专栏里的相关文章，这里就不多谈了。除了管理岗和辅导员岗之外，高校里的非教学科研岗位类别还有一种…
1.职称分为考和评两种形式，“评”就是有文，申请承担科研项目要求，“考”是要通过国家职业资格考试。高校教师系列职称都是要评的，而非教师系列职称主要是考，到了高级职称时是考评结合。所以高校管理岗，辅导员，实验岗从职称...
高校辅导员及行政管理岗位招聘及政策介绍分析.目前公考介绍多数是普通事业单位和公务员的讨论，鲜少有高校方面的介绍，有些论坛或网站也有人询问，不过底下回答都极其不专业，所以决定写篇和大家分享一下。.其实高校的收入还可以的，有寒…
公司共有3个技术部门，每个部门有一正一副2个部长，6个部门级领导全部是技术人员出身，从技术岗位转为管理岗位，而有的管理部门的领导也是技术人员出身，从技术部门转到管理部门，比如市场部、质量部、售后服务部等…
教授、研究员、高级工程师、工程师，各系列职称体系对比：我找了好久，终于找到一个全的：一：高校教育系列一般是即从事教学又从事科研的教师系列职称分为四级。助教，讲师，副教授，教授。二：工程技术系列一般从事工程技术系列或从事科研向工程应用技术研究过度的工程技术人才职称...
软考中级的考试的内容都是两门。.上午考75道选择题，下午考4道案例分析大题。.信息系统项目管理师（带“项目”两字的）是软考高级。.高级比中级的含金量更高相对也会偏难一些。.考试一共考三门在中级的基础上多加了一篇大概2500字的论文。.不过软考...
很多人才问，答辩怎么弄？其实南京的高级答辩不是只针项目业绩材料，还有对论文的，论文是其中一部分，评委会针对您论文中的观点、论据、论述方式方法等进行考核，给您的建议是无论您的论文是自己写的还是找人代写的，都最好提前了解并熟悉里面内容。
事业编管理岗，尤其是市县等基层事业编管理岗，一直都是很尴尬的存在，论晋升比不过公务员，论待遇提升，比不过专技岗，好不容易有提拔机会，还被专技岗插一脚，真是苦也吃了、打了挨了，最后糖还没吃到。
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