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人力资源管理专业2011届本科毕业论文（设计）（一）关于提高员工满意度的重要性的研究企业的宗旨是全心全意为顾客服务，要赢得顾客，首先就要让顾客满意，而员工满意是企业顾客满意的前提，员工满意可以保持稳定高效的员工队伍，节省企业内部支出...
2.对XX酒店员工问卷调查，通过问卷结果了解酒店的员工满意度现状。.3.针对问卷数据，科学分析，提出有针对性的管理措施和经验对策，以企业提高员满意度为目的，从而实现良性循环，员工工作更满意，随着顾客满意，最后企业获取更大利润。.1.2.2研究的...
广东省大学生校内兼职工作满意度调查研究.docx,PAGEIIPAGEII广东省大学生校内兼职工作满意度调查研究内容摘要大学生校内兼职是一个非常普遍的现象，甚至在高校中形成了一股热潮。在此背景下研究大学生校内兼职的工作满意度显得尤为...
基于员工满意度的国企薪酬体系调查分析论文本文通过对现行薪酬体系、结构、福利政策、公平性、激励满意度、薪酬改革等11个方面的调查，做出了相应的分析和建议，供相关部门参考。
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酒店实习生工作满意度及其影响因素研究摘要：实习管理作为酒店管理专业实践教学环节中一个难题，目前，大部分学校重视实习制度的建设，却忽视对学生在实习过程中心理的调节，因此，我们应该思考实习生如何有效地加强自己实习心理，以及更好地开展酒店实习管理、实习工作。
人力资源论文题目：BD食品企业员工满意度提升之人力资源管理研究.「已注销」.4人赞同了该文章.本文是一篇研究人力资源管理的论文，本文通过发放问卷调查的方式，针对企业各部门、各岗位开展调查，统计分析企业在各维度的具体方面满意度低的根本...
医院护理岗位绩效考核护士工作满意度调查摘要：摘要目的:调查临床护理岗位绩效考核前后护士心理压力及工作满意度的情况。方法:应用护士压力源问卷、工作满意度调查表对318名临床护士在岗位绩效考核前后进行问卷调查。结果:岗位绩效考核实施后护士在职称晋升、继续…
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