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北京大学社会学博士冯军旗论文《中县干部》引广泛关注冯军旗为完成博士论文，于2008年深入中原腹地的一个农业县挂职两年，他借“职务之便”收集官员在年龄、学历方面的造据，披露该县改革开放以来的虚假政绩…
培养选拔优秀年轻干部工作的思考-优秀毕业论文思考,工作,选拔,培养选拔,干部选拔ZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterTrainandselectoutstandingyoungcadresworkthinkingByzhengjuSuiSupervisor：Prof．weixingGaoPublicadministrationmasterPublicadministrationinstituteOctober201学位论文原创性声明．Ill1ill11111IIlY1929798本人郑重声明...
导言有一本博士论文，作为单行本发售，广受好评。它的名字是：《中县干部》。正文《中县干部》是一本社会学领域的博士论文，导师郑也夫，作者冯军旗，毕业时间和学校是：2010年6月，北京大学。中…
正文浅谈高校学生干部的培养论文浅谈高校学生干部的培养论文蔡仁学1，苏百荣2（1.海南政法职业学院公安司法系，海口571100；2.荆楚理工学院人文社科学院，湖北荆门448000）摘要：学生干部是教师和学生沟通的纽带和桥梁，是高校学生管理工作的
本文是行政管理论文，本文通过总结陈述国内外相关研究文献,发现国内外学者都对公开选拔管理者做了大量的研究与调研,国内学者对国有企业公开选拔干部的研究较党政机关数量较少。
论文：干部选拔任用工作与党务公开的有机结合-以县公安局为例.【摘要】在干部选拔任用过程中做到党务公开，是权力公开透明的现实需要，有利于体现优胜劣汰的竞争原则和择优原则，能为公平竞争提供更多的监督。.通过公开选拔考试择优任用干部，不仅...
破格提拔标准的探讨张栋（1995）提出破格提拔干部既要看重资历，更要看重能力，但两者并没有必然的联系，不能把资历同干部选拔标准混为一谈，要更加重视能力的测评；李明宇（2012）对年轻干部选拔提出唯才的价值导向，指出破格提拔的实质是
根据实证研究提出了一套针对班干部选拔的策略.一要更新管理理念,教师要建立新的角色观和学生观,以新课改的新思路新角度去培养学生.学生要建立正确的干部观,以为人服务为己任,认真做好本职工作.二要完善班干部的选拔标准:良好的政治思想素质;较强的工作
在基层实战中选拔培养干部关于基层实战方面的论文题目、论文提纲、基层论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。免费关于基层实战论文范文，与基层实战有关论文写作参…
关于高中班干部选拔方式的调查报告——以泸州高中为例工作单位：泸州高中作者：何铸摘要：高中阶段的班干部在班级管理中具有非常重要的作用，因此班干部的选拔方式显得尤为重要。
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正文浅谈高校学生干部的培养论文浅谈高校学生干部的培养论文蔡仁学1，苏百荣2（1.海南政法职业学院公安司法系，海口571100；2.荆楚理工学院人文社科学院，湖北荆门448000）摘要：学生干部是教师和学生沟通的纽带和桥梁，是高校学生管理工作的
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破格提拔标准的探讨张栋（1995）提出破格提拔干部既要看重资历，更要看重能力，但两者并没有必然的联系，不能把资历同干部选拔标准混为一谈，要更加重视能力的测评；李明宇（2012）对年轻干部选拔提出唯才的价值导向，指出破格提拔的实质是
根据实证研究提出了一套针对班干部选拔的策略.一要更新管理理念,教师要建立新的角色观和学生观,以新课改的新思路新角度去培养学生.学生要建立正确的干部观,以为人服务为己任,认真做好本职工作.二要完善班干部的选拔标准:良好的政治思想素质;较强的工作
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