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浅析富士康事件原因及对策基于以人为本管理思想的层面人力资源管理学生姓名1004053225指导老师职称讲师目录一、引言10三、富士康跳楼事件对策11（一）建立以人为本的管理思想.....11（二）加强与员工之间的沟通、激励121、加强与员工之间的沟通122、加强员工激励133、加强工作应激能力13...
富士康员工自杀事件的原因及对策分析毕业论文（可编辑）.doc,学科分类号110201湖南涉外经济学院本科学生毕业论文(设计)题目(中文):富士康员工自杀事件的原因及对策分析英文:ThecausesandsolutionsofFoxconnemployeessuicides湖南涉外...
士康跳楼事件发生的背景及问题„„„„„„„„„„„„2问题的主要原因及理论依据„„„„„„„„„„„„„„„3解决问题的方方案利弊分析和决策„„„„„„„„„„„„„„„„„„结束语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„富士康科技集团系鸿海集团投资...
毕业论文开题报告广告学新媒体环境中的企业危机公关研究——以富士康“跳楼”事件公选题的背景与意义21世纪以来，以互联网信息技术、数字技术为主的新媒体传播迅猛发展，为文化闻传播带来了新的机遇和挑战。
论文关键词：工作满意度，重要性，提高途径一、事件背景2010年5月26日，再次从富士康传来员工跳楼自杀的消息，这已经是今年以来富士康员工的“12连跳”，共造成10死2伤，而仅5月份就发生6起跳楼事件。富士康这个全球代航母，按照自己的
[经济/管理]富士康案例分析通过阅读案例《富士康事件的前前后后》我们从发人深省的，“跳楼门”中看到——在IPHONE，IPAD风靡全球、热销大卖的背后，写满了中国代工企业的血泪和辛酸。一、时代背景与代工角色的必然性近20年间，中国一跃成为了全世界最大的制造工厂。由于人工成本...
富士康发生第八起跳楼事件富士康员工又发生跳楼惨剧.11日晚,该公司一名女员工疑跳楼身亡.据目击者称,11日晚7时许,在深圳宝安区龙华街道水斗富豪新村11巷某栋住宅楼,一名租住在该楼的女子突然爬到8楼的楼顶,然后一声不吭地就往下跳,摔到地上一动不动,后经赶来的120急救人员现场确认,该女子...
富士康集团员工工压力研究毕业论文.doc,富士康集团员工工作压力研究摘要从2010年3月到2012年1月，富士康集团的深圳、烟台、昆山、大连等子公司发生22起员工自杀和猝死事件，共造成19人死亡3人受伤。这一事件引起了社会各界的广泛关注，人们普遍认为，富士康集团的管理制度和用工方式造成了...
富士康公司危机沟通案例分析市场经济条件下,各种危机层出不穷,对企业处理危机沟通的能力提出很大的挑战.自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的关注,更体现了企业危机沟通的重要性.一.危机及危机沟通的内涵危机指一种十分紧要的...
科学管理思想与我国企业管理制度_基于富士康事件的思考2010年第4期(总第70期)7月15日出版科学管理思想与我国企业管理制度---基于富士康事件的思考吴晓巍,邹韵大连116025)①(东北财经大学工商管理学院,辽宁2006位次206283.50[1*****]5.6...
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论文关键词：工作满意度，重要性，提高途径一、事件背景2010年5月26日，再次从富士康传来员工跳楼自杀的消息，这已经是今年以来富士康员工的“12连跳”，共造成10死2伤，而仅5月份就发生6起跳楼事件。富士康这个全球代航母，按照自己的
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