[论文摘要]辅导员是高校思想政治教育的主力军。目前大部分辅导员队伍的整体素质和能力依然很大程度上处于“非专业化”“非职业化”状态,已严重影响了高校思想政治教育工作的效果。文章试从职业发展趋势、高校思想
探讨政治辅导员专业化发展道路摘要:摘要:在我国社会经济发展过程中,高校教育体系已成为国家教育发展的重中之重。在高校教育体系中有一个极为重要的教育者身份就是“政治辅导员”,高校政治辅导员的主要工作任务为帮助当代大学生树立正确的思想认知,…
论文关键词:高职,辅导员,专业化,队伍建设随着近几年高等教育大众化的趋势和国家对职业教育的重视及大量的资金投入,高职院校获得了迅猛发展。但高职院校大多建校周期短,办学经验、师资力量、思想政治工作经验等方面相对薄弱,特别...
-1-豆丁标准与论文网免费阅读:/week114高校辅导员队伍职业化专业化建设评价指标体系辽宁工程技术大学软件学院,辽宁葫芦岛(125105)大连理工大学人文社会科学学院,辽宁大连(116024)E-mail:huangrandawu2002@163要:对高校辅导员...
论文类型:硕士毕业论文论文字数:36800字论点:辅导员,职业化,队伍论文概述:本论文研究存在的问题就是在本科院校辅导员职业化发展的制度建设层面有些问题因为管理主体不明确而产生了“诉求无门”的现象,一些政策和措施因为实际情况而难以实现。
2、高职辅导员专业化队伍建设有利于增强德育工作实效性。.高职辅导员是对学生进行日常思想政治教育以及管理工作的主要力量,所以,高职辅导员队伍的建设,以及这支队伍的专业素质与能力水平对学校的整体教学成果以及学生的健康成长与发展等都有着...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]提升高校辅导员专业化水平不仅是推进高校辅导员专业化建设的重要内容,同时也是深化高校大学生思想政治教育的有力保障。
推进辅导员队伍的专业化职业化2017-03-20来源:《中国教育报》要解决培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这几个根本问题,谁来培养人显得尤为重要。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议讲话中强调,要整体推进高校党政干部和...
最近看了一些C刊上面发表的高校辅导员职业化专业化发展的对策、路径、困局、出路等等的论文,大多很理想,然而现实中很大部分的辅导员并没有对自己的职业发展规划明晰,在辅导员的岗位上也是当一天和尚撞一天钟,随着时间的发展,自身甚至会出现职业倦怠。
以高校辅导员职业化、专业化发展为目标的绩效评价研究——获2010年度校党建研究论文征文比赛鼓励奖.京江学院李品玉.摘要:在概述和剖析现有高校辅导员绩效评价体系的基础上,针对其中存在的一些问题,构建了一套完整的高校辅导员绩效评价指标体系...
[论文摘要]辅导员是高校思想政治教育的主力军。目前大部分辅导员队伍的整体素质和能力依然很大程度上处于“非专业化”“非职业化”状态,已严重影响了高校思想政治教育工作的效果。文章试从职业发展趋势、高校思想
探讨政治辅导员专业化发展道路摘要:摘要:在我国社会经济发展过程中,高校教育体系已成为国家教育发展的重中之重。在高校教育体系中有一个极为重要的教育者身份就是“政治辅导员”,高校政治辅导员的主要工作任务为帮助当代大学生树立正确的思想认知,…
论文关键词:高职,辅导员,专业化,队伍建设随着近几年高等教育大众化的趋势和国家对职业教育的重视及大量的资金投入,高职院校获得了迅猛发展。但高职院校大多建校周期短,办学经验、师资力量、思想政治工作经验等方面相对薄弱,特别...
-1-豆丁标准与论文网免费阅读:/week114高校辅导员队伍职业化专业化建设评价指标体系辽宁工程技术大学软件学院,辽宁葫芦岛(125105)大连理工大学人文社会科学学院,辽宁大连(116024)E-mail:huangrandawu2002@163要:对高校辅导员...
论文类型:硕士毕业论文论文字数:36800字论点:辅导员,职业化,队伍论文概述:本论文研究存在的问题就是在本科院校辅导员职业化发展的制度建设层面有些问题因为管理主体不明确而产生了“诉求无门”的现象,一些政策和措施因为实际情况而难以实现。
2、高职辅导员专业化队伍建设有利于增强德育工作实效性。.高职辅导员是对学生进行日常思想政治教育以及管理工作的主要力量,所以,高职辅导员队伍的建设,以及这支队伍的专业素质与能力水平对学校的整体教学成果以及学生的健康成长与发展等都有着...
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推进辅导员队伍的专业化职业化2017-03-20来源:《中国教育报》要解决培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这几个根本问题,谁来培养人显得尤为重要。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议讲话中强调,要整体推进高校党政干部和...
最近看了一些C刊上面发表的高校辅导员职业化专业化发展的对策、路径、困局、出路等等的论文,大多很理想,然而现实中很大部分的辅导员并没有对自己的职业发展规划明晰,在辅导员的岗位上也是当一天和尚撞一天钟,随着时间的发展,自身甚至会出现职业倦怠。
以高校辅导员职业化、专业化发展为目标的绩效评价研究——获2010年度校党建研究论文征文比赛鼓励奖.京江学院李品玉.摘要:在概述和剖析现有高校辅导员绩效评价体系的基础上,针对其中存在的一些问题,构建了一套完整的高校辅导员绩效评价指标体系...