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论文题目基于岗位胜任力模型的R地产公司项目总经理招聘体系的优化答辩人蒋启林(硕士)专业工商管理硕士(专业学位)导师吴文华时间2021-04-1808:00
x公司房地产项目经理胜任力素质模型研究.北京理工大学工商管理硕士（MBA）学位论文II摘要随着国家宏观调整政策的影响，房地产行业的发展也由过去的“爆发式”的增长逐渐回归理性。.但同时“十八大”后将城镇化建设作为经济增长的一个支点给房地产...
房地产开发与经营管理课程论文论文,课程,管理,课论文,经营与管理,房地产,开发与经营,开发和...如果把这种培养看做横向项目的话，中海“海之子”既是一个纵向项目，即针对某一类人，从招聘开始到新员工入职培训再到入职3年后回炉...
人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选：①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化，而且这些模块下还可以…
房地产开发有限公司管理制度财务部1、部门工作职责122、员工岗位职责1215业务部1、部门工作职责152、员工岗位职责1516设计部1、部门工作职责16172、员工岗位职责1720销售部1、部门工作职责202、员工岗位职责2022策划部1...
Part1什么是房地产行业？房地产行业是指以土地和建筑物为经营对象，从事房地产开发、建设、经营、管理以及维修、装饰和服务的集多种经济活动为一体的综合性产业，是具有先导性、基础性、带动性和风险性的产业。主要包括：土地开发，房屋的建设、维修、管理，土地使用权的有偿划拨...
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