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论文类型：硕士毕业论文论文字数：33298字论点：培训,员工培训,房地产公司论文概述：在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想赢得市场，就一定要拥有一支高素质的人才队伍，实现日常运行管理，支持企业达成战略目标。论文正文：房地产公司员工培训项目管理研究
我论文的题目是《房地产公司员工培训项目管理研究--以“AZ”房地产公司为例》，属于案例研究型论文。这一选题有何意义？2014年“两会”后，国家对房地产的调控仍然沿用“双向调控”政策，房地产市场风起云涌，市场分化更趋显著，在宏观经济环境整体较弱的背景下，房地产调控政策调整趋于...
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宜昌新首钢房地产公司员工培训激励机制研究1企业员工培训激励机制建设相关研究针对企业员工培训激励机制，已经有诸多学者做出了详尽、科学的研究和总结，主要在以下几个方面：培训激励机制的基本原则、机制建设的主要方法以及激励机制的实施操作等。
房地产开发与经营管理课程论文论文,课程,管理,课论文,经营与管理,房地产,开发与经营,开发和管理,房地产开发,...2000年，万科就启动了一项名为“新动力”的计划，每年从中国最有名的十几所大学选拔毕业生，经过集中培训后分派到各地公司。
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我最近写了一篇二本的论文。希望对你有帮助。题目是:苏州链家房产经纪有限公司培训制度现状摘要内容：房地产中介行业进入人才竞争时代，建设一支专业化的人才队伍是房地产中介企业发展的…
房地产公司新员工培训方案设计Xx地产公司新员工培训方案设计目录一、培训方案设计任务分析一、培训方案设计任务分析（一）、制定培训方案的主要目的向房地产新员工详细说明职位说明书上的有关条款，并在规定的时间内让房地产新员工掌握工作方法和工作技能，接受房地产新员工提出的...
企业员工培训现状与对策分析毕业论文.pdf,毕业论文企业员工培训现状与对策分析——以上海英业达科技有限公司为例毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
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