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本文针对苏州链家房产经纪有限公司的培训情况作为研究对象，结合人力资源培训的相关理论，通过分析苏州链家的人员培训现状和存在的问题，结合人力资源培训理论提出了相关的改进策略和建议。.提纲是：.一、绪论2.（一）研究背景2.（二）研究意义2...
北京链家地产培训中存在问题-毕业论文-随着现代经济的高速发展,民营企业面对的竞争越来越激烈,想在激烈的企业竞争中处于不败之地,那就必须要重视企业最宝贵的财富：员工。企业的竞争,归根到底就是人...
企业员工培训现状与对策分析毕业论文.pdf,毕业论文企业员工培训现状与对策分析——以上海英业达科技有限公司为例毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
XL建筑施工企业员工培训问题与对策研究物业公司员工培训问题研究——以X物业公司为例河北港口集团X中心人力资源管理中的激励问题研究房产中介公司经纪人流失原因分析及对策研究——以河南省J公司为例秦皇岛市南戴河街道办人力资源管理现状及优化
我国中小房地产企业发展问题与战略转型一、引言自1998年国务院发布《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》以来，我国房地产业经过了十多年的飞速发展，已经成为国民经济的支柱产业，对拉动国民经济增长、推进城镇化进程、提高人民生活水平等方面作出了巨大贡献
591深圳企业员工培训的基本特征及其问题研究一新员I入职培训浅析592世联地产财务分析593网络客服技术在提高企业竞争力方面的研究-针对供应链、市场营销的研究
人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
房地产公司新员工培训方案设计Xx地产公司新员工培训方案设计目录一、培训方案设计任务分析一、培训方案设计任务分析（一）、制定培训方案的主要目的向房地产新员工详细说明职位说明书上的有关条款，并在规定的时间内让房地产新员工掌握工作方法和工作技能，接受房地产新员工提出的...
论文摘要：本文基于工作实践，分析了目前房地产销售队伍管理中存在的问题，并着重介绍了房地产企业应该加强销售队伍的专业知识培训，积极树立良好的房地产销售服务态度，提高房产销售的营销策略和技巧等具体的解决措施。希望有关人员加以借鉴和参考，从而
本文是一篇人力资源管理论文，该论文首先在选题背景、研究意义、论文用到的相关理论上进行了介绍；然后对MD地产公司发展的背景、销售人员现状、销售人员激励现状进行了详细的分析，并通过调查问卷、访谈等方式对…
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北京链家地产培训中存在问题-毕业论文-随着现代经济的高速发展,民营企业面对的竞争越来越激烈,想在激烈的企业竞争中处于不败之地,那就必须要重视企业最宝贵的财富：员工。企业的竞争,归根到底就是人...
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论文摘要：本文基于工作实践，分析了目前房地产销售队伍管理中存在的问题，并着重介绍了房地产企业应该加强销售队伍的专业知识培训，积极树立良好的房地产销售服务态度，提高房产销售的营销策略和技巧等具体的解决措施。希望有关人员加以借鉴和参考，从而
本文是一篇人力资源管理论文，该论文首先在选题背景、研究意义、论文用到的相关理论上进行了介绍；然后对MD地产公司发展的背景、销售人员现状、销售人员激励现状进行了详细的分析，并通过调查问卷、访谈等方式对…
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