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6、学术论文成果。①全国性法院学术会议上获得一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖的，分别加5分、3分、2分和1分；②法律职业共同体论文评选中获得一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖的，分别加4分、3分、2分和1分。办公室人员（100分）
论文的最大价值，在于学术价值的应用。当前的论文硬指标已经衍生为论文经济学、权力寻租学，孳生了大量的学术。因此，为论文“减负”，让论文价值回归学术本位，就必须转变评判标准和考核机制，只有把论文考核由“量”转到“质”，才不失为维护...
蚌埠法院网讯为做好参加全国法院三十二届学术讨论会的论文选送工作，全市法院学术讨论会论文评审工作会议7月14日在禹会区法院召开。市中院党组副书记、副院长朱军到会讲话，禹会区法院党组书记、院长葛继东致辞，全市两级法院研究室主任及相关工作人员参加会议。
为做好参加全国法院三十二届学术讨论会的论文选送工作，全市法院学术讨论会论文评审工作会议7月14日在禹会区法院召开。市中院党组副书记、副院长朱军到会讲话，禹会区法院党组书记、院长葛继东致辞，全市两级法院研究室主任及相关工作人员参加会议。
3.尽量使用学术化的语言，避免口语化表达，也不要使用非学术性的文学化表达。注：写论文不是写作文；写作文才需要“好词好句”，写论文需要规范化语言。4.杜绝病句、错别字。5.少用笔者认为。
第30届学术讨论会论文二等奖，鼓励全市法院努力营造良好学术氛围。今年1月，国家法官学院公布了全国法院系统第30届学术讨论会论文评选结果，本次学术论文讨论会共评选出一等奖论文13篇，二等奖论文164篇，三等奖论文161篇。陈博、何姗、张鹤合写
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挂名专著，代文“评职称”中的“套路”记者在某购物网站上搜“专著挂名”，便蹦出约10家相关网店。点进一家，咨询客服，“能专著挂名吗？”“您是评职称用吗？”客服几乎秒回。
人民法院2011年岗位目标为了完善我院内设机构岗位目标管理，优化职能配置、细化职责，进一步规范岗位目标管理和考核工作，完善法院队伍管理长效机制，现结合我院实际，制定以下内设机构岗位责任书：一、各部门职责及目标管理要求办公室职责：协助院领导组织、协调、处理司法公务...
2020年，共抽取283件类型化案件进行质量评查，召开质量讲评会4次，约谈15人次。加强类型化案件调研和指导，及时收集、分析、总结类型化审判存在的问题，三年共完成专题调研报告、学术论文40余篇，其中8篇论文在全国法院学术研讨会上获奖。
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为做好参加全国法院三十二届学术讨论会的论文选送工作，全市法院学术讨论会论文评审工作会议7月14日在禹会区法院召开。市中院党组副书记、副院长朱军到会讲话，禹会区法院党组书记、院长葛继东致辞，全市两级法院研究室主任及相关工作人员参加会议。
3.尽量使用学术化的语言，避免口语化表达，也不要使用非学术性的文学化表达。注：写论文不是写作文；写作文才需要“好词好句”，写论文需要规范化语言。4.杜绝病句、错别字。5.少用笔者认为。
第30届学术讨论会论文二等奖，鼓励全市法院努力营造良好学术氛围。今年1月，国家法官学院公布了全国法院系统第30届学术讨论会论文评选结果，本次学术论文讨论会共评选出一等奖论文13篇，二等奖论文164篇，三等奖论文161篇。陈博、何姗、张鹤合写
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