“法家”的激励理论与管理思想-在管理学视角下,法家的“刑赏”实质上是在合理人性假设基础上的激励手段。先秦诸子中,法家的激励理论是最完备的。从先秦至明清,法家对中国管理思想始终具有重要的影响。
黑龙江大学先秦法家管理哲学思想研究本文以先秦法家思想为研究对象,以先秦法家思想中蕴含的法治、改革、富强精神为前提,以先秦法家思想的合理内核为逻辑起点,以历史性遵循与创造性转化为目的;运用管理学的方法,站在哲学的高度,全面审视先秦法家思想的内涵实质与核心要义,通过对先秦法家...
法家管理思想对现代企业管理的启示-论文提交.doc,PAGE50PAGE49分类号密级UDC学号20060213013青海师范大学硕士学位论文法家管理思想对现代企业管理的启示研究生姓名王冬凡导师姓名(职称)李晓,教授申请学位类别硕士...
法家管理思想史我国几千年传统文化的一笔宝贵财富,通过对其理性分析,“去粗取精”式的合理提炼与发展运用,对现代企业管理有极好的借鉴作用。关键词:法家管理思想现代企业管理一、法家思想的主要内容法家是先秦诸子中对法律最为重视的一派。
MBA智库文档,专业的管理资源分享平台。分享管理资源,传递管理智慧。关于我国古代法家“法治”思想浅析[论文关键词]法家古代法治现代法[论文摘要]法家的“法治”传统思想包含着以法为本、因时而制、明白易知、刑无等级、强国富民等内容,与现代法治具有一定意义的契合,对现代法治是...
学习管理思想史心得体会——11c7班张勇二零一一年,进入安徽工商管理学院学习MBA课程,非常有幸认识了《管理思想史》任课老师——赵守飞教授,在赵教授的带领下,学习了兵家管理思想、儒家管理思想、道家管理思想、法家管理思想等、赵教授完全没有生搬硬套地照做书本上的知识,而是尽…
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