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【摘要】：法官员额制度是我国司法改革的进步,对我国的法治建设起到了举足轻重的作用。2014年,我国全面开始建设法官员额制度,并在全国多个法院进行试点试验,直接关系到法治建设的进程。法官员额制度对现在法院里的司法人员重新进行考核,以便选拔出精英法官,剔除那些拥有法官职称却从不...
摘要〕法官员额制实践中存在“案多人少”、审判效率低下、入额法官工作量大等问题，一定程度上阻碍了改革的进程。要积极探索合理的改革机制，借鉴成功经验，将法院司务的管理模式、独任法官审理案件的范围和法官助理的预期提升机制等问题及时解决，从而推动法官员额制改革的顺利...
论文提要：法官是司法活动的主体,法官制度具有相当的重要性。随着中国司法改革的推进,法官制度改革尤其是法官职业化建设成为中国法官制度发展面临的一大课题,基于中国法官问题的特殊性,法官员额制度作为一项改革试点逐渐提上日程。在实践中,中国法院法官员额制度是与法官助理的设置...
法官员额制改革试点实证探究【摘要】我国法院法官员额制改革试点工作的基本完成，推进了法官队伍职业化、精英化建设，促进了我国法官整体素质的提升和司法资源优化的配置，对我国司法建设有着重大而…
其实，法官员额制改革的成效到底如何，看一看能反映“人心”的法官“离职”现象也就一目了然了。如果“离职”的是那些不适者、平庸者，说明法官员额制改革取得了预期的成效，反之，则反映制度革新本身存在这样或那样的问题。
法官员额制及其配套机制问题研究作者：广东省肇庆市怀集县人民法院黎逸菲摘要：法官员额即法院编制上的法官人数的限额。法官员额制度是当前司法改革的要求,法官员额数的确定和法官如何入额，都是当前司法改革重点研究对象。但毋庸置疑，法官员额制将会更有效地对法院资源进行优化和...
论文摘要我国司法体制改革工作进一步深化，法官员额制的试点在上海进行，十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中也要求加强法治队伍建设，学界和实务界都给与了极大的关注。本文通过对法官员额制度与现行法律规范的内在逻辑
目前我国法官的绩效考核制度还不完善，如何将员额制与现行法官绩效考核挂钩，利用考核规定实现法官的优进劣退，确保员额制发挥其最大的制度功能是当前改革面临的巨大难题。关键词：法官员额制；绩效考核1.我国法官绩效考核制度现状
法官员额制是按照司法规律配置司法人力资源，实现法官正规化、专业化、职业化的重要制度，是司法责任制度的基石。中央深化司法改革小组在深入调研的基础上按照39%以下配置，是符合国情和社会基本认同的。各地在制定本地法官员额比例时首先要保证不能
《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》(以下简称《改革方案》)近期，它的重要意义，最高人民法院党组成员、政治部主任徐家新讲得十分形象：标志着司法人员分类管理改革的最后一块制度…
【摘要】：法官员额制度是我国司法改革的进步,对我国的法治建设起到了举足轻重的作用。2014年,我国全面开始建设法官员额制度,并在全国多个法院进行试点试验,直接关系到法治建设的进程。法官员额制度对现在法院里的司法人员重新进行考核,以便选拔出精英法官,剔除那些拥有法官职称却从不...
摘要〕法官员额制实践中存在“案多人少”、审判效率低下、入额法官工作量大等问题，一定程度上阻碍了改革的进程。要积极探索合理的改革机制，借鉴成功经验，将法院司务的管理模式、独任法官审理案件的范围和法官助理的预期提升机制等问题及时解决，从而推动法官员额制改革的顺利...
论文提要：法官是司法活动的主体,法官制度具有相当的重要性。随着中国司法改革的推进,法官制度改革尤其是法官职业化建设成为中国法官制度发展面临的一大课题,基于中国法官问题的特殊性,法官员额制度作为一项改革试点逐渐提上日程。在实践中,中国法院法官员额制度是与法官助理的设置...
法官员额制改革试点实证探究【摘要】我国法院法官员额制改革试点工作的基本完成，推进了法官队伍职业化、精英化建设，促进了我国法官整体素质的提升和司法资源优化的配置，对我国司法建设有着重大而…
其实，法官员额制改革的成效到底如何，看一看能反映“人心”的法官“离职”现象也就一目了然了。如果“离职”的是那些不适者、平庸者，说明法官员额制改革取得了预期的成效，反之，则反映制度革新本身存在这样或那样的问题。
法官员额制及其配套机制问题研究作者：广东省肇庆市怀集县人民法院黎逸菲摘要：法官员额即法院编制上的法官人数的限额。法官员额制度是当前司法改革的要求,法官员额数的确定和法官如何入额，都是当前司法改革重点研究对象。但毋庸置疑，法官员额制将会更有效地对法院资源进行优化和...
论文摘要我国司法体制改革工作进一步深化，法官员额制的试点在上海进行，十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中也要求加强法治队伍建设，学界和实务界都给与了极大的关注。本文通过对法官员额制度与现行法律规范的内在逻辑
目前我国法官的绩效考核制度还不完善，如何将员额制与现行法官绩效考核挂钩，利用考核规定实现法官的优进劣退，确保员额制发挥其最大的制度功能是当前改革面临的巨大难题。关键词：法官员额制；绩效考核1.我国法官绩效考核制度现状
法官员额制是按照司法规律配置司法人力资源，实现法官正规化、专业化、职业化的重要制度，是司法责任制度的基石。中央深化司法改革小组在深入调研的基础上按照39%以下配置，是符合国情和社会基本认同的。各地在制定本地法官员额比例时首先要保证不能
《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》(以下简称《改革方案》)近期，它的重要意义，最高人民法院党组成员、政治部主任徐家新讲得十分形象：标志着司法人员分类管理改革的最后一块制度…
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