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摘要：《西游记》作为我国四大名著之一，流传至今，受众极广，其成功的原因除去作品本身的文学造诣之外，个人认为还有很重要的一点其智慧能与时代相传承，为后人所用。今天就来浅谈下《西游记》中蕴含的团队智慧。关键词：西游记当今社会团队合作精
2018-04-15如何分析《西游记》中的团队精神建设和管理？2018-01-24《西游记》中的团队精神建设与管理是什么？22018-06-21西游记中的团队精髓72014-08-22为了完成西天取经任务，组成取经项目团队，成员有唐僧、孙悟空...
我们可以从人力资源管理的角度对《西游记》里面的团队管理思想进行研究和学习，从中提取一些唐僧师徒4人这一典型的多元化团队的管理思想精髓，为解决当今企业的团队管理问题做借鉴与参考。一、唐僧师徒四人的个性特点分析及团队角色定位
团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队…
《西游记》团队建设的启示.pptx,《西游记》团队建设的启示1《西游记》《西游记》是中国古典四大名著，迄今已400多年的历史，在中国可谓是妇孺皆知；它是四大名著里面被人传诵最多、世界读者人数最多、改编成各种艺术形式最多的一部小说。
我国四大名著团队建设与团队力量分析组图-西游记团队力量分析,三国演义团队管理：务必做到十不要,水浒传团队力量分析,水浒传团队建设秘诀：人尽其才，优势合作,梦解读团队员工成败的…
透过西游记看管理之道：师徒四人差距甚大，多元化团队该如何管理,唐僧,沙和尚,孙悟空,西游记,猪八戒西游记》是一部中国古典神魔小说，讲述了唐僧师徒四人历经磨难取得真经的故事，表现了惩恶扬善的古老主题；同时，书中也蕴含着一定的管理...
从九型人格理论看西游记的团队管理与建设论文摘要：现代企业管理认为人是企业最宝贵的资源，应重视人与人之间性格和能力的差异，合理安排工作岗位，做好人力资源的开发。本文通过九型人格理论对西游记中的团队成员进行性格分析，为现代企业项目组成员构成中的性格要素提出参考。
《西游记》作为四大名著之一，具有它本身独特的吸引力和研究价值，单从文学的角度看，《西游记》是我国古代浪漫主义文学作品中的巅峰之作！而如果从管理心理学的角度看，企业管理可以借鉴这些内容，企业管理培训中经常把西游记作为案例，会发现这是讲述一个团队为了实现一个宏伟的目标...
《西游记》描述的唐僧师徒四人历尽艰险降妖除魔前往西天取经的故事，为我们提供了一个生动而成功的人力资源管理案例。《西游记》团队的成功因素分析1.目标一致取经团队的三个成员，最初是带着不同的动机和目的加...
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